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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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美國企業(yè)紛紛加薪，引起華爾街擔(dān)憂
華爾街的人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)讓各大銀行花出了大把鈔票，但各家公司仍然在競相拋出更高薪的橄欖枝。目前，已經(jīng)有一些高管表示，這場(chǎng)爭奪戰(zhàn)可能會(huì)失控，對(duì)經(jīng)濟(jì)造成破壞。美國銀行（Bank of America）于1月19日公布，2021年的薪酬支出約為360億美元，同比增長約10%。與此同時(shí)，第四季度收益未達(dá)分析師...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會(huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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特斯拉下調(diào)Model 3和Model Y在美售價(jià)
當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月5日晚，特斯拉宣布下調(diào)Model 3和Model Y部分車型在美起售價(jià)。特斯拉此前公布數(shù)據(jù)，第三季度交付量不及分析師預(yù)期，環(huán)比下滑。特斯拉股價(jià)應(yīng)聲下滑，分析師表示，特斯拉交付量下降主因市場(chǎng)需求不振，降價(jià)將有損該公司利潤。...
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雷曼兄弟破產(chǎn)如何引起全球恐慌
一位著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，由于美國政府規(guī)劃不力，投行雷曼兄弟所面臨的危機(jī)演變成了一場(chǎng)大災(zāi)難。作者：Jeffrey D. Sachs2008年9月15日這天徹底改變了世界的面貌。這天被稱作“周一大災(zāi)難”，將與“黑色星期二”即1929年10月29日一并寫入金融史冊(cè)。我們現(xiàn)在仍然有機(jī)會(huì)避免如1929年10月2...
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他們何時(shí)不再加薪？
薪酬改革，但《財(cái)富》500 強(qiáng)的 CEO 去年掙的錢比以前任何時(shí)候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年從朗訊公司（Lucent）分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司（Agere，營業(yè)額 19 億美元）的雇員來到公司上班的時(shí)候，在公司內(nèi)部...
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德國收購美企的深層背景
德國大型制藥企業(yè)默克集團(tuán)當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月22日宣布，將以高達(dá)170億美元的價(jià)格收購美國生命科學(xué)企業(yè)西格瑪奧德里奇。同一天，德國西門子公司宣布以76億美元收購美國石油設(shè)備制造商德萊賽蘭集團(tuán)（Dresser-Rand Group Inc）。德國企業(yè)如此大手筆收購美國競爭對(duì)手，在資本市場(chǎng)引起軒然大波，很多美國...
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戴上5D眼鏡，體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone。圖片來源：Asymco.com兩年多來，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限。上周日下午，他在個(gè)人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表，實(shí)現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù)。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個(gè)維度上是如何隨時(shí)間變化的，則必須畫...
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戴上5D眼鏡，體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone。圖片來源：Asymco.com兩年多來，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限。上周日下午，他在個(gè)人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表，實(shí)現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù)。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個(gè)維度上是如何隨時(shí)間變化的，則必須畫...
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通脹如何影響到加薪？
隨著美國通脹一路飆升、再創(chuàng)歷史新高，民眾的生活壓力日益增大，加之勞動(dòng)力長期短缺，美國雇主一直在糾結(jié)是否應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)加薪。艾倫·約翰遜供職于Johnson Associates，這是一家位于紐約市、為大公司提供薪酬方面建議的咨詢公司，他說：“過去三個(gè)月，我就該問題開過的會(huì)比前20年都多。”美國于2月10日...
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