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給努力的員工一點歸屬感
Kabam公司聯合創始人兼CEO凱文?周40歲以下最具影響力的商界人士將通過40位40歲以下商業精英內部網絡，及時解答職業與領導力問題。本周，我們的問題是：如何避免成為工作狂？以下是手機游戲開發商Kabam的聯合創始人兼CEO凱文?周的回答。鬧鐘響了。外面還一片漆黑。我拿過手機一看，現在是早上6:0...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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努力賺錢，還是努力管理金錢？
不理不睬型：2008年金融危機漸行漸遠，但有的深層影響遠未消除，其中就包括企業家心理。中國人是世界上極少數的人之一，能長期忍受勤苦勞動和艱苦環境，換取相對較低的收入，無論是工人還是企業主都是如此。我接觸到大量企業主，30年來辛苦經營，把企業和自身資產積累到一定規模，但在危機下卻顯得脆弱不堪。于是他們...
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雙11來刷存在感：真的降價嗎？
早在11.11之前一個月，國內各大電商平臺的廣告就鋪天蓋地，我們已經找不到可以正常購物的網站了，似乎中國人民的網購消費需求都集中在11.11當天集中爆發。這難道也算是互聯網改變世界的一種方式？就算是吧，可是我們已經無法分辨出這樣的改變是讓我們的世界變的更好還是更糟。如果這是一場大戲的話，天貓是雙十一...
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高通的移動第六感
攝影：Nick May用平板電腦下載一部3D版、DTS效果的電影大片，直接連接到智能電視機的顯示屏上，戴上一個普通的100元左右的耳機，聽到的卻是花兩三萬塊錢配置的家庭影院的音響效果。這是王翔幾年前體驗的一個演示，他說這個演示讓他感受到了震撼，“無法相信你所聽到的是從這兩個耳機里面出來的。”王翔感慨...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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使命感成就偉大的事業
中國40位40歲以下的商界精英專題· 2013年最新上榜名單· 張邦鑫：不可復制的“蹊徑”· 魏君賢：從大律師到投資人· 舒義：技術驅動夢想· 始于陳歐時代的商業化之路 · 喬琬珊：使命感成就偉大的事業認識一下新一代創始人CEO· 改變商業規則的11位開拓者· 讓創始人經營企業的理由組圖：上榜者一覽...
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思科掀裁員風暴，近300員工一夜失業
9月19日，多位思科大連員工向鳳凰網財經爆料稱，今天正式收到裁員通知，思科藍牌（正編）員工大連預計裁員約300人。賠償方案包括兩種選擇：一，直接走人，“N+7”；二，延遲兩個月，“N+5”。據了解，未來思科整體業務大部分或轉移到印度或日本。...
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比“躺平”更嚴重的“厭工癥”，說的是你嗎？
如果企業不采取有效措施制止，“壓工癥”現象可能會像病毒一樣在公司蔓延開來。圖片來源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國的“大辭職”運動達到高潮時，大多數人辭職后不用費什么力氣就能找到一份更好的工作。但現在的情況卻大大不同了。隨著經濟不穩定性因素加大...
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范思哲代表一種奢華生活方式─訪范思哲集團首席執行官Giancarlo Di Risio
在一般人的印象里，范思哲集團（Versace）是一家地地道道的時裝奢侈品牌。但這已是老黃歷了。時至今日，范思哲已經在多個領域發展。范思哲公司首席執行官 Giancarlo Di Risio 說，“范思哲一直以來不限于時裝，它更代表了一種奢華的生活方式。我們曾為頂級度假勝地、世界級游艇、私人飛機、直升...
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