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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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問題少年創(chuàng)業(yè)更有戲
比爾?蓋茨青少年時(shí)期就曾是個(gè)問題少年。想在一屋子的青少年中間發(fā)現(xiàn)未來的企業(yè)家？找找那些喜歡不時(shí)打破規(guī)則的男孩吧。這是瑞典斯德哥爾摩大學(xué)（Stockholm University）研究人員的發(fā)現(xiàn)。他們最近發(fā)布的一項(xiàng)研究認(rèn)為，男性青少年適度的反社會(huì)行為是一項(xiàng)未來創(chuàng)業(yè)精神的積極指標(biāo)。研究人員在女性青少年中...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實(shí)、最講道德的員工。”2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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誰更有價(jià)值？
特約記者: 舒眉當(dāng)前中國房地產(chǎn)市場(chǎng)的熱點(diǎn)，無疑仍然是京津塘、長(zhǎng)三角及珠三角三大區(qū)域。這里是中國經(jīng)濟(jì)的夢(mèng)工廠，如同上個(gè)世紀(jì)的美國西海岸。而這些區(qū)域中的上海、北京、廣州和深圳四大城市，由于其獨(dú)特的地位以及在市場(chǎng)份額、開發(fā)水平等指標(biāo)上的優(yōu)勢(shì)，早已是眾多買家的追捧對(duì)象。2004 年的宏觀調(diào)控雖然涉及房地產(chǎn)業(yè)...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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防彈少年團(tuán)粉絲轉(zhuǎn)戰(zhàn)股市
2019年12月6日，洛杉磯，在102.7 KIIS FM舉辦的2019年Jingle Ball演唱會(huì)上，防彈少年團(tuán)的成員在舞臺(tái)上表演。攝影：RICH FURY—蓋蒂圖片社為IHEARTMEDIA提供繼破壞了特朗普的集會(huì)、為“黑人的命也是命”運(yùn)動(dòng)募款數(shù)百萬美元和引起智利政府不滿之后，韓國流行音樂（韓...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會(huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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