-
新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
-
性與情
《財富》（中文版） -- 北宋程頤認為《中庸》首章是“孔門心法”，孔子的孫子子思因擔心它在流傳中出現偏差，于是“筆之于書以授孟子”。《中庸》原為《禮記》第三十一篇，后來經過朱熹，編入四書。其主旨在于探討人性的內在條件與外在行動之間的關系，由此涉及屬于本體的根源性問題。儒家關于人性本質的理論可以在此...
-
員工熱情=公司實現盈利
（插圖:BILL BUTCHER）專家：安·羅迪斯（Ann Rhoades） 捷藍航空公司（JetBlue Airways）和西南航空公司（Southwest Airlines）前首席人力官，現任咨詢公司People Ink負責人。培育有魅力的企業文化，不僅可以讓你躋身《財富》雜志100家最適宜工作...
-
情以物證 愛在珠寶
愛，是一個很難說清的名詞。古往今來有多少人為了追求真愛而孜孜不倦，而真當問起這個問題時，又鮮有人能擲地有聲的說出準確定義。但自從鉆石成為男歡女愛的代言者之后，這個問題似乎瞬間就變得容易了，容易到滿世界都能找到答案。搖曳的光影下充滿濃濃愛意，當男主人公掏出一件珠寶禮物，那一瞬間璀璨的華光便充滿了整個空...
-
情系土豆片
作者：Linda Grant絕不要低估企業家的能量。在1980年，馬薩諸塞州的斯蒂芬?伯納德實現了開一家公司出售優質土豆片的夢想。他認為他的土豆片可以吸引顧客，因為它們是“鍋里炸出來的”——同普通油炸土豆片相比，它們炸的時間長，炸得比較慢，每次炸得比較少。這種加工方法使土豆片的結構既硬又脆。他以他住...
-
佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
-
情以物證 愛久彌新
“禮物”為何？以禮之名，予人之物。禮物往往是自己最珍貴的，就像歐亨利筆下的吉姆、德拉把各自的珍視之物送給了對方一樣，但這只是暫時的失去：吉姆會贖回金表的，而德拉的頭發終究會長出來的——禮物值得永存，是回憶，是甜蜜，是一段不能忘懷、熠熠發光的歲月。很多人一生至少會收到一兩件讓自己感動、溫暖人心、值得一...
-
大公司怎樣減少碳排放并從中盈利？
全球能源巨擘西門子稱，自己可以通過減少碳排放來盈利。令人震驚，對吧？在9月28日晚間舉行的首屆《財富》能源頭腦風暴大會上，西門子美國分公司首席執行官埃里克?斯皮格爾表示，該公司計劃投資近1.1億美元來減少碳排放。但他堅持說，西門子借此可每年節省2000-3000萬美元，從而最終收回投資。西門子上周宣...
-
“美國版美團”的挑戰：盛大IPO之后如何盈利
在斯坦福大學外的街邊，一套被當作辦公室的兩臥室公寓塞滿了20名年輕的技術人員。公寓內的家具都是便宜貨，包括一張唇膏紅的沙發、不匹配的桌子和折疊椅。這家公司專注于為餐廳提供送餐服務，但僅為公寓周邊的8家餐廳提供服務。公司的雇員，不管從事什么工作，都會在一天當中抽出一些時間去送餐，目的是為了了解如何改善...
-
歐盟喊話“零工經濟”公司：你們要談判還是要立法？
歐洲的立法者們給發展“零工經濟”的公司捎了個信兒：要么與工會和其它勞工代表談判，要么等著歐洲范圍內的立法。周三，歐洲委員會開展了初步磋商，針對像優步、戶戶送這樣的數字平臺，討論如何為服務者改善工作條件的相關事宜。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類服務的價值，也突出了從業者的“脆弱處境”，比如讓司機、送餐員...
時間：
作者：
關鍵詞：
