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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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230萬女性離開職場，置身于這些“職業(yè)”
Maria Aspan 2021-04-03 03:30圖片來源：GETTY IMAGES多年以來，那些暫離職場的母親一直要求領英（LinkedIn）對數(shù)字化公開簡歷進行改版，使其能夠更全面地反映她們在照看家人方面所做的工作。現(xiàn)在，她們終于有了更好的選擇。3月30日，微軟公司（Microsoft）旗下的專業(yè)社交網(wǎng)站推出了多個全新職位名稱，其中就包括“全職...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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女性成功靠什么
Patricia Sellers 2013-07-04 11:14謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》（Lean In）發(fā)售后不久，一項名為“女性、權力和金錢（Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70%的Y世代女性認為自己“聰明”，高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強烈的自信足以讓年輕女性實現(xiàn)成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代，出生于1979年...
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How to work better with Gen Y
財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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Why I hate my new iPad
Leigh Gallagher 2010-11-10 09:49For weeks it sat as an unchecked box on my to-do list: "buy iPad." I wanted in. I was eager to see what all the hype was about. Working in magazines f...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
財富中文網(wǎng) 2009-09-29 05:40Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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為什么有些人能夠看到不平等，有些人卻看不到？
凱洛格管理學院 2021-06-22 03:30有一天，當努爾?克泰利正要離開研討會時，有一位同事指出了一件他沒有注意到的事情：研討會中舉手的女學生被演講嘉賓選中發(fā)言的次數(shù)少于男學生。這項觀察讓克泰利開始思考。作為凱洛格學院的管理與組織學副教授，克泰利多年來致力研究不平等，不過他的研究方式通常是直接詢問人們對諸如種族歧視和階級歧視等問題的看法。但...
