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  • 真正的iPhone終于現身

    Philip Elmer-DeWitt 2008-07-11 12:58

    作者:Philip Elmer-DeWitt據資深蘋果公司(Apple)觀察員稱,第一代iPhone——即去年反響熱烈的那一款——算不上真正的iPhone。那一款iPhone——使得成千上萬的美國人排隊以每部599美元的高價購買;被《時代》(Time)雜志評為“年度發明”;5月份蘋果公司(Apple...

  • Droid:iPhone真正的競爭對手

    Philip Elmer-DeWitt 2009-10-21 01:57

    作者:Philip Elmer-DeWitt一則黃金時段的電視廣告和一連串時機正好的消息走漏使摩托羅拉(Motorola)的Droid——這款智能手機尚未發售,不過把玩過原型機的知情人士稱它是iPhone首個真正的競爭對手——獲得了公眾注意,剛好搶走了蘋果(Apple)2009年財務報告的風頭。那則...

  • 蘋果真正驚喜不是iPhone 13,答案這個月公布

    精選 2021-10-10 01:50

    iPhone 13 的升級可能過于保守,堪比擠牙膏。如果你也有這種感受,那么蘋果接下來這場大戲,肯定能帶來更多驚喜。彭博社記者馬克·古爾曼(Mark Gurman)指出,蘋果很快就會舉行另一場發布會,日期很可能會選在本月。屆時,蘋果將為 Mac 產品線帶來重大更新,為了推進全系自研芯片的愿景,這次的...

  • 真正的美酒

    財富中文網 2008-01-31 12:00

    作者:《財富》(中文版)無酒不成節是中國的一句老話,編輯部為您推薦尊貴的佳釀,祝您在新的一年事業順利!路易十三路易十三用超過 100 歲高齡的特制橡木桶“Tiercon”使生命之水、原木和氧氣相互交融,從而更加濃稠。初聞時,濃烈的茉莉花、無花果的花香與香料味撲鼻而來;再聞時,轉化為果香、香草與生姜的...

  • 豐田總裁身陷困境

    Alex Taylor III 2010-02-26 10:13

    作者:Alex Taylor III就像任何一個新手面對觀眾時一樣,豐田總裁豐田章男(Akio Toyoda)首次亮相國會聽證會,感到焦慮也是情有可原的。然而演出成績已經揭曉,應該給寫演講稿和幕后指導的人打個不及格。與跟他同臺的助手稻葉良口(Yoshi Inaba)相比,豐田章男準備不足。老練的稻葉...

  • 福特獨善其身

    Alex Taylor 2008-10-24 05:42

    盡管通用汽車和克萊斯勒繼續調情,雷諾-日產也在遠處觀望,但第二大汽車制造商福特不為所動作者:Alex Taylor現在,美國汽車業下滑的速度比陷入流沙中的羚羊還要快,通用汽車(GM)和克萊斯勒(Chrysler)成了新聞焦點,它們正努力達成協議,以求避免破產。但福特(Ford)卻無動于衷,它確信擁有...

  • 認識下真正的“廣告狂人”

    Alyssa Abkowitz 2009-08-18 10:10

    為慶祝AMC開始放映《廣告狂人》第3季,《財富》回顧了那些現實生活中的廣告業大亨,他們定義了自己的年代并影響了大眾。作者:Alyssa AbkowitzF?韋蘭?艾爾(F. Wayland Ayer)這位費城人在1869年用250美元創立了美國首家廣告公司N.W. Ayer & Son(以其父親的名...

  • 身陷困境的公司們,大膽轉向吧!

    Geoff Colvin 2013-11-08 07:25

    兩個世紀前,伊萊·惠特尼(Eli Whitney)提出了一個改造槍支制造方法的設想,把它從一項由熟練工匠從事的工藝轉變成一個由非熟練工人操作的流程。他決定以一種當時尚不存在的方式生產槍支。他的可互換零件系統極大地改變了制造業,使它能夠以一種超出任何人想象的方式進行大規模生產。如今,很多經理人都可能面...

  • 佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28

    近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...

  • 身陷困境的索尼或將降薪

    Reuters 2014-12-10 12:00

    索尼(Sony Corp)明年可能下調員工平均工資,這對日本大公司而言頗為罕見,也和日本首相安倍晉三提出的通過漲薪來促進經濟增長的想法背道而馳。安倍連續第二年給大公司施加壓力,要求它們在下一財年(從4月份開始)提高基本工資并增加投資,以便開啟工資-利潤-物價依次上漲的良性循環,進而結束日本長達15年...

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