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巨星如云的團隊反而容易失敗？

本文與《創業者》雜志（Entrepreneur）合作。下文最初發表于Entrepreneur.com。傳統觀念認為，招聘時應該盡量挑選超級明星，即那些出類拔萃，讓普通人自愧不如的人。畢竟，由十位頂尖高手組成的團隊，勝過由五位優秀成員和五位一般成員組成的團隊，這似乎是鐵定的事實。然而，雖然任何一家公司...

人口流出不是難題，急于發展才容易得不償失

超級巨星的秘訣

作者：Ronald B. Lieber在一位經理所能做到的一切事情當中，如何用最佳的方式分配資金大概是最為重要的。本文介紹了一些發展迅速的公司的經驗。做生意很簡單。拿出資本，投下去，賺到比所投資本更多的錢，然后把賺頭還給股東就行了。小菜一碟。難的是選擇投資項目——這才足令名列《財富》排行榜增長最快的...

巨星傳奇暫停上市

6月9日，本應于周二（6月13日）掛牌上市的巨星傳奇宣布，綜合當前的市場環境以及各項因素，將刊發補充招股章程重啟招股，且公司將不計利息悉數將股款退還給所有申請人。...

佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息

近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...

“挖墻腳”沒那么容易

親愛的安妮：我在一家中等規模的公司從事人力資源工作，目前公司想找一位具備特殊技能的首席財務官。我們收到了許多人的求職申請，也對他們進行了面試。雖然他們都給我們留下不錯的印象，但我認為，最合適的人選，應該是那些已經在其他公司工作的人，其中有一兩家還是我們的直接競爭對手。我看到過您介紹求職網站poach...

新華三裁員，補償最高N+3

12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...

橄欖球巨星如何轉型成為媒體大亨？

佩頓·曼寧如今可以在他的獎杯箱里再添一座艾美獎了。圖片來源：MICHAEL HICKEY - GETTY IMAGES當你的電視節目在播出一年后，在《周六夜現場》（Saturday Night Live）新一季首映的冷開場中被模仿時，你就知道自己在媒體界已經大獲成功了。但這檔節目的制片人兼聯合主演佩...

Silver lining at the N.Y. Auto Show

The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

細數LVMH看不上Tiffany的N個理由

全球最大奢侈品“聯姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現在，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支，并提高負債規模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的，因此無法接受收購Tiffa...