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  • 充滿風險的業務:新的薪金和獎勵制度

    史蒂文?克爾 1996-11-01 08:00

    作者:史蒂文?克爾通用電氣公司(GE)的薪金和獎勵制度使員工們工作得更快、也更出色。其秘訣是:只獎勵那些完成了高難度工作指標的員工。薪金和獎勵這個話題足以使最果斷的管理者深感頭疼。不論怎樣去處理這個敏感的問題,即使不是大多數員工,至少也是一部分深感不滿或者困惑。許多管理者無意中給成績突出的員工薪水過...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • Y世代就業7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,但美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的數據顯示,16 - 19歲人群的失業率仍然高...

  • 零薪就業是種新常態嗎?

    Katherine Reynolds Lewis 2011-03-31 11:36

    美國的失業人口已近1400萬人,許多人已經到了走投無路的地步,甚至就連不付薪水的工作也愿意做。使用免費工人可能導致一些法律風險和監管問題,因此許多企業對此非常謹慎。但已經使用了免費員工的企業卻表示,只要用法得當,使用免費員工是可以帶來很好的效果的。Remote Stylist公司是一家位于多倫多和紐...

  • 零薪就業是種新常態嗎?

    Katherine Reynolds Lewis 2011-03-31 11:36

    美國的失業人口已近1400萬人,許多人已經到了走投無路的地步,甚至就連不付薪水的工作也愿意做。使用免費工人可能導致一些法律風險和監管問題,因此許多企業對此非常謹慎。但已經使用了免費員工的企業卻表示,只要用法得當,使用免費員工是可以帶來很好的效果的。Remote Stylist公司是一家位于多倫多和紐...

  • 超快充,能為“電動爹”正名嗎?

    精選 2021-08-23 02:00

    電動汽車的用戶態度長期兩極分化,家里有充電樁,買電動汽車就是“真香”,沒有充電樁,就是買了“電動爹”。補能效率低成為阻攔電動汽車市場爆發的一道高墻,行業共識之一就是推廣大功率超快充技術。汽車超快充技術成熟后,“充電5分鐘,續航400公里”也不會遙遠,屆時,電動汽車的補能效率將接近汽車加油。當然,這項...

  • 跳槽馬如何爭取起薪大升級

    Anne Fisher 2013-05-28 11:06

    親愛的安妮:我讀過你寫的關于如何要求加薪的文章,但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發來了工作邀請,但他們給的工資達不到你所期望的水平,你該怎么辦?我所在的是一個高度專業的營銷領域,我是其中一名經驗豐富的管理人員。我調查了同一個城市不同公司類似職位的工資水平,結果發現,(可能的)新雇主給出的工資...

  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00

    據特斯拉中國官網信息,特斯拉Model Y長續航版起售價調整為33.99萬元,下調了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,下調了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

  • 中國奢侈品報告:數字化與Y世代帶來的新革命

    杜思思 2018-06-22 05:30

    如果說,2017年是奢侈品巨頭們大肆施展“翻身仗”的變革之年,那么截至今年年初,行業的全面復蘇則是對它們的最好褒獎。以當今全球體量最大的奢侈品集團LVMH為例,其于過去一年內銷售額同比增長13%,達426億歐元;與此同時,作為其最強勁競爭對手之一,開云集團的增速甚至更勝一籌——全年銷售額增長27.2...

  • 我國探索建立“新八級工”制度,增設首席技師

    精選 2022-02-02 12:00

    我國正在為技能人才探索建立“新八級”職業技能等級制度,即由低到高,在學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師的基礎上,再增設首席技師。此次構建“新八級工”,是為進一步改善技能人才職業前景、激勵更多勞動者依靠技能成長成才。...

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