-
人才雙軌制：創新的制度設計
方之熙 2013-03-18 11:32每到元旦和春節，一個西方的新年，一個東方的新年，中國職場就會出現“跳槽高峰期”。我起初不明白為什么？后來人們告訴我，在辭舊迎新之際是中國企業升職漲薪之時，沒有升到“管理職位”是人們跳槽的原因之一。我對此很不理解，為什么很多人覺得“專業崗位”沒有前途，而轉到“管理職位”才有出息？在我任職英特爾中國研究...
-
比KPI和末位淘汰制更好的考核制度
Anne Fisher 2015-12-22 05:30如果說有一件事是美國企業界幾乎人人認同的，那就是傳統的年度評估實在是浪費時間。經理和員工都為這一談話過程所困擾，而且已有大量證據顯示，除了制造一堆額外的紙質文件，評估沒有任何意義。軟件制造商Adobe公司不再對員工進行年度績效評估，并放棄令人討厭的“末位淘汰制”，轉而實施所謂的“核查制”(Check...
-
全面注冊制正式實施，制度規則共165部
精選 2023-02-18 08:00全面注冊制改革制度規則從公開征求意見到正式發布實施僅用了13個工作日。2月17日，全面實行股票發行注冊制相關制度規則正式發布實施。此次發布的制度規則共165部，內容涵蓋發行條件、注冊程序、保薦承銷、重大資產重組、監管執法、投資者保護等各個方面。...
-
我國探索建立“新八級工”制度，增設首席技師
精選 2022-02-02 12:00我國正在為技能人才探索建立“新八級”職業技能等級制度，即由低到高，在學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師的基礎上，再增設首席技師。此次構建“新八級工”，是為進一步改善技能人才職業前景、激勵更多勞動者依靠技能成長成才。...
-
人才決定未來
曹理達 2014-04-11 10:48BCG亞太區主席Janmejaya Sinha采訪開始前，Sinha向我介紹了波士頓咨詢公司（BCG）的一本新書《掌控未來：來自波士頓咨詢公司的50種成功之道》（Own the Future: 50 Ways to Win from The Boston Consulting Group）。書中輯錄...
-
Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
-
全面注冊制長遠利好A股市場
蘇培科 2023-02-03 06:42本次全面注冊制制度安排包括一系列制度的改革和完善，資本市場朝市場化、法治化、國際化方向邁進，突出了把選擇權交給市場這一注冊制改革的本質。本次改革進一步完善資本市場基礎制度，主要包括完善發行承銷制度，約束非理性定價；改進交易制度，優化融資融券和轉融通機制；完善上市公司獨立董事制度；健全常態化退市機制，...
-
為何中國商品房預售制度難以終結？
柏文喜 2022-07-21 10:35為什么商品房預售制度難以終結，而且在我國不少城市試點現房銷售之后又偃旗息鼓了？作為住房供應短缺時代的產物，中國內地的商品房預售制度從香港引進，曾極大地促進了房地產行業的發展，在充分利用社會資源擴大商品房供應的同時，也形成了具有中國內地特色的高杠桿高負債支持下的高周轉行業發展模式。而這種高周轉模式一旦...
-
注冊制掀變局，A股將迎“狂飆”？
劉蘭香 2023-02-03 06:58A股資本市場的里程碑事件！在2013年底召開的十八屆三中全會上首次出現“股票發行注冊制改革”的提法后，2023年2月1日終于迎來注冊制改革全面啟動的官宣。證監會當日宣布，就全面實行股票發行注冊制主要制度規則公開征求意見，也標志著從科創板先行到創業板推廣、再到開設北交所，在經過四年試點后，股票發行注冊...
-
職場等級制是否仍有市場？
Eilene Zimmerman 2014-05-23 06:27如今，連初級職員都可以給CEO在微博上發信息，傳統觀念上的權力與影響力的界限似乎已經變得模糊。以至于斯坦福商學院教授杰弗里?普費弗在講授有關美國公司等級權力架構的課程時，學生常常會提出反駁。他們堅持認為，這種權力模式已經過時，是典型的20世紀的思維。普費弗的學生大部分都是千禧一代——他們在1980年...
