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阿里整合社區團購：成立新事業群，投入不設上限
阿里近期成立 MMC 事業群，聚焦社區團購業務，整合了零售通的社區團購業務和盒馬集市，事業群負責人為阿里合伙人戴珊，她也是阿里 B2B 事業群總裁。戴珊早前表示對社區團購的投入將不設上限。...
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如何看待阿里巴巴整合國內與海外電商？
據中國證券報獲悉，11月21日，阿里巴巴集團CEO吳泳銘發布全員郵件，宣布成立阿里電商事業群，任命蔣凡負責，向吳泳銘匯報。新的電商事業群將全面整合淘寶天貓集團、國際數字商業集團以及1688、閑魚等電商業務，形成覆蓋國內外全產業鏈的業務集群。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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新加坡的嶄新事物
Biopolis 即將投入運營作者：Eric EllisBiopolis 是新加坡投資 3 億美元建成的生物技術中心，2003 年 10 月下旬開始起用。波斯陶監獄就在離該中心一百多米的地方，它讓人想起新加坡一段陰森森的歷史。這座建筑群曾經關押著殖民地的罪犯，如今則是數以百計非法移民等待遣返的地方。...
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京東零售宣布多位高管新任命，POP平臺部門成整合重點
近日，京東零售又密集宣布了數位副總裁的新崗位任命以及新事業部整合。這是自12月中旬來，京東零售第二次較為密集的架構調整和人事任命，而此次調整的重點在于集中整合POP平臺業務。 具體的調整如下：新成立京東零售V事業群，整合運動戶外、圖書、寵物、全球購等業務，原京東零售-平臺業務中心負責人韓瑞任負責人...
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新榮耀進入人員整合階段，現金補償最高可拿N+5
12月3日，知情人士透露，新榮耀公司的人員整合已陸續開始，不出意外，本月底將完成所有人員的新勞動合同簽署。新勞動合同生效日為2021年1月1日，合同期為四年。 據悉，公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1，在此基礎上，另提供二選一的補償方案。“兩種補償方案主要是4個月工資或購買公司一定數額的E...
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剛剛，阿里又有人事大調整
阿里又宣布了一輪組織架構調整：基于高德、本地生活和飛豬，組成生活服務板塊，由俞永福代表集團分管，向張勇匯報。宣布成立新的天貓超市和進出口事業群，原天貓進出口事業群總裁劉鵬擔任該新事業群總裁。集團首席風險官鄭俊芳（師太）還將同時擔任集團客戶體驗事業群（CCO）一號位。...
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人的壽命有上限嗎？新研究指出，沒有上限
一份新的研究激起了一個老生常談的基本生物學話題，也是生命科學領域的一個重要爭議，那就是：人的壽命到底有沒有上限？這份研究報告發表在《科學》雜志上，意指人的壽命并沒有上限。（《自然》雜志指出，這一發現與其他生物和人口統計學家作類似研究后的發現相矛盾。）研究團隊考查了大約4000名105歲及以上的高齡意...
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阿里成立反職場陋習小組
8月12日，阿里巴巴集團公布了推動反性騷擾的機制化工作進展。阿里正在制定《阿里巴巴集團反性騷擾行為準則》，強化對性騷擾零容忍。已成立ALI-WE（反陋習小組），對集中反映的不當工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋習、低俗玩笑等在工作場合讓員工感到不適的方式。內部信還強調，“無條件支持員工拒絕勸酒等行...
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高盛精準抄底，Q3加倉阿里等中概股
11月11日，全球頂級投行高盛遞交給美國證券交易委員會SEC的第三季度持倉報告顯示，高盛繼續大幅增持中概股阿里巴巴，并抄底了新東方和好未來等教育股。此前，在中國房企密集違約引起市場恐慌時，高盛依然決定買入中國房企債券。...
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