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財富箴言：今日發(fā)聲——德文?維尼格
I want to build a team where people feel they can get the best out of each other and know that everybody else has their back. ——德文·維尼格（Devin Wenig，路透...
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富箴言：今日發(fā)聲——阿隆?列維
Ho backwards school is. We spend most of our time learning about what happened in the past, but so little time is spent teaching students how to buil...
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財富箴言——今日發(fā)聲：富蘭克?林羅斯福
Growth and change are the law of all life. Yesterday’s answers are inadequate for today’s problems-just as the solutions of today will not fill the ne...
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財富箴言：今日發(fā)聲——F?阿瑟斯?馬蒂尼茲?赫雷斯
The tighter the controls you enforce, the lower the innovation. Employees in “tightly monitored” business units face strong implicit incentives to ex...
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財富箴言——今日發(fā)聲：弗朗索瓦·德·拉羅什富科
The only security is courage.——弗朗索瓦·德·拉羅什富科（Francois De La Rochefoucauld，法國17世紀(jì)作家) ...
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建立職場道德文化，可以試試這五種策略
對大多數(shù)人來說，工作在我們的生活當(dāng)中扮演著重要但有限的角色：它是我們謀生的方式和學(xué)習(xí)新技能的場所，但是我們通常不會把辦公室當(dāng)作一個能夠培養(yǎng)道德感的地方。研究道德決策的凱洛格學(xué)院管理與組織學(xué)教授馬里亞姆·庫察琦認(rèn)為這是錯誤的想法。畢竟，“我們有一大部分的時間是在職場上度過的。”庫察琦說。“特別是在美國...
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富者愈富
美國公司的利潤達(dá)到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
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財富箴言：今日發(fā)聲——馬鴻明
Good leaders put their teams first and create an environment where employees feel empowered to share ideas and feedback.——馬鴻明（Michael F. Mahoney，美國波士...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機(jī)構(gòu)大幅獲利。監(jiān)管部門披露銀行壓力測試結(jié)果一周以來，數(shù)家大型金融公司制定了售股計劃，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時機(jī)，同時也在加強(qiáng)與投資者的...
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財富箴言——今日發(fā)聲：弗·斯科特·菲茨杰拉德
The test of a first-rate intelligence is the ability to hold two opposed ideas in mind at the same time and still retain the ability to function.——弗·...
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