-
改變ICU人手短缺現狀的女人
瑪麗?喬?戈爾曼是圣路易斯的一名醫生，不過如果讓她去硅谷的初創軟件公司工作，也一點兒沒問題。今年53歲的戈爾曼已經成功創建了三家公司，包括最新開張的高級ICU護理公司（Advanced ICU Care）。借助科技手段，該公司可以對全美范圍內重癥監護病房（ICU）中的患者進行遠程診斷和監控。這項開創...
-
美聯儲人手短缺
作者：Colin Barr美聯儲（Federal Reserve）的問題本來就夠多了，現在又加上出現人手短缺。本周一，美聯儲副主席唐納德?科恩（Donald Kohn）表示，他將于6月份退休。科恩在美聯儲理事會（Board of Governors）任職已有8年，他的離去將使這個七人理事會中出現第3...
-
不堪重負，瑞典醫護人員辭職數激增
瑞典正面臨著醫護人員短缺的危機：他們一整年來都在看護新冠患者，而這樣的工作壓力使得辭職的人數激增。瑞典醫療衛生從業者協會主席西涅瓦?里貝羅（Sineva Ribeiro）說，情況“很糟糕”。她在一次電話采訪中說，甚至早在三月份、疫情的第一波大流行之前，“專業的護士就已經出現短缺了——包括那些在重癥監...
-
為什么印度女人不如中國女人有錢
Michael Silverstein邁克爾?西爾弗斯坦您預計中國女性的收入將從2000年的3,500億美元增長至2020年的4萬億美元，二十年增長10倍。為什么？如何達到？收入增長來自三方面的因素：相對薪酬水平的改善、受教育情況的改善以及就業人口老齡化。現在，中國女性獲得的薪酬普遍與男性存在差距。...
-
美國呼吸機缺口有所緩解，但專業醫護人員依舊緊缺
可用于治療新冠肺炎重癥患者的呼吸機嚴重緊缺，而有能力操作它們的專業人員也面臨短缺。隨著美國因新冠病毒而死亡的人數不斷攀升，各個行業的制造商都在加緊生產這種可以輔助肺部衰竭的病人呼吸的醫用設備。據估算，美國大約會有100萬新冠患者可能需要使用呼吸機，而全美目前只有不到17.5萬臺。盡管醫療器械公司、汽...
-
中國女人緣何比美國女人有地位
全世界的企業都需要進一步對女性敞開大門。美國企業本應在這方面發揮帶頭作用。但它們并沒有做到這一點。美國在這方面不僅落后于不斷改進的斯堪的納維亞半島，也走在新興市場后面。在經濟剛剛成形的國家，女性在企業管理層所占的比重也要高于美國。和一些新興市場國家相比，美國不僅女性董事長偏少，在其他管理職位上也存在...
-
為何企業很快會開始增聘人手
停止減員！灰暗的就業前景中存在一絲亮點：過去幾年雇員人數已壓至如此之低，企業將不得不增聘人手(啊哈！)。你或許會持懷疑態度，這是可以理解的。在失業率接近9%的情況下，美國企業界已實現大量利潤——2010年四季度的年化利潤額達到創紀錄的1.68萬億美元。首次申請失業救濟人數繼2010年大部分時候下跌之...
-
為何企業很快會開始增聘人手
停止減員！灰暗的就業前景中存在一絲亮點：過去幾年雇員人數已壓至如此之低，企業將不得不增聘人手(啊哈！)。你或許會持懷疑態度，這是可以理解的。在失業率接近9%的情況下，美國企業界已實現大量利潤——2010年四季度的年化利潤額達到創紀錄的1.68萬億美元。首次申請失業救濟人數繼2010年大部分時候下跌之...
-
彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會計師事務所（EY）對美國各行各業的1,215名管理者與員工進行了調查。調查發現，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
-
男人為什么不如女人會賺錢
越來越多的學者們，不論左派、右派還是中間派，都認為美國中等收入男性處境窘迫。美國男性的收入已連續三十年持續減少。早在金融危機之前，處在黃金年齡的男性便一個接一個地早早退出職場，如今這一問題更是愈發嚴重。而與此同時，在21世紀全球經濟最為重要的教育領域，女性從業者也遠遠超過了男性。我們最大的疑問仍然是...
時間：
作者：
關鍵詞：
