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希捷前首席執(zhí)行官重放光彩
作者：Michael V. Copeland科技行業(yè)資深人士沃特金斯懇談自己為何接下發(fā)光二級(jí)管制造商普瑞公司（Bridgelux）帥印。遭解職一年之后，硬盤(pán)制造商希捷（Seagate）前首席執(zhí)行官比爾?沃特金斯（Bill Watkins）接任發(fā)光二極管照明公司普瑞（Bridgelux）首席執(zhí)行官一職...
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希捷被罷免首席執(zhí)行官挑釁到底
希捷這家硬盤(pán)制造商做出驚人之舉，以董事長(zhǎng)史蒂文?盧克佐頂替比爾?沃特金斯，而在2004年，正是沃特金斯頂替了時(shí)任首席執(zhí)行官的盧克佐。作者：Jeffrey M. O'Brien在兩年前的一次晚宴上，酒過(guò)三巡，比爾?沃特金斯（Bill Watkins）告訴《財(cái)富》記者，硬盤(pán)制造商希捷（Seagate）做...
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安然前首席財(cái)務(wù)官的懺悔
安迪?法斯托的囚犯編號(hào)卡“女士們、先生們，歡迎安迪?法斯托！”他似乎不應(yīng)該成為拉斯維加斯的焦點(diǎn)人物，在2,500名詐騙審計(jì)師濟(jì)濟(jì)一堂的會(huì)議廳里登臺(tái)發(fā)言。六月底，曾入獄5年多的安然（Enron）前首席財(cái)務(wù)官安迪?法斯托出現(xiàn)在了美國(guó)特許詐騙審查師學(xué)會(huì)（ACFE）召開(kāi)的大會(huì)上，這是他在艱難的救贖之路上邁出...
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寶潔前首席營(yíng)銷(xiāo)官贊賞張瑞敏
左：吉姆?斯坦格，右：張瑞敏吉姆?斯坦格曾任寶潔公司（Procter & Gamble）全球首席營(yíng)銷(xiāo)官，負(fù)責(zé)每年80億美元的廣告預(yù)算。如今，他是公司管理領(lǐng)域的作者和權(quán)威。日前，斯坦格在接受《財(cái)富》雜志作者丹尼爾?羅伯茨采訪時(shí)，談到了他眼中的高管夢(mèng)之隊(duì)，以及入選理由。其中，他對(duì)中國(guó)企業(yè)家張瑞敏大家贊賞...
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今日科技：谷歌前首席執(zhí)行官為何“搞砸了”
谷歌公司（Google）前任首席執(zhí)行官艾里克?施密特（Eric Schmidt）“當(dāng)時(shí)我很清楚，自己應(yīng)該有所作為。但不幸的是，我沒(méi)做到。首席執(zhí)行官應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任,但我把事情搞砸了。”—董事長(zhǎng)艾里克?施密特談谷歌的社交功能引發(fā)的風(fēng)波 [數(shù)字化大會(huì)（All Things D）]* 谷歌公司（Googl...
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今日科技：谷歌前首席執(zhí)行官為何“搞砸了”
谷歌公司（Google）前任首席執(zhí)行官艾里克?施密特（Eric Schmidt）“當(dāng)時(shí)我很清楚，自己應(yīng)該有所作為。但不幸的是，我沒(méi)做到。首席執(zhí)行官應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任,但我把事情搞砸了。”—董事長(zhǎng)艾里克?施密特談谷歌的社交功能引發(fā)的風(fēng)波 [數(shù)字化大會(huì)（All Things D）]* 谷歌公司（Googl...
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中情局前首席技術(shù)官：我最贊賞貝佐斯
最近，格斯?亨特辭去了美國(guó)中央情報(bào)局（Central Intelligence Agency）首席技術(shù)官的職務(wù)，開(kāi)始在舊金山風(fēng)險(xiǎn)投資公司Artis Ventures擔(dān)任顧問(wèn)。亨特在美國(guó)中情局工作了28年，他把讓政府跟上席卷硅谷的技術(shù)創(chuàng)新速度作為自己的使命。他注意到，從創(chuàng)意提出到政府執(zhí)行的周期過(guò)長(zhǎng)，所...
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AIG前首席執(zhí)行官格林伯格選擇沉默
漢克?格林伯格拒絕在民事案件中回答問(wèn)題，該問(wèn)題是關(guān)于他在同通用再保險(xiǎn)公司的交易中所扮演的角色。這筆交易的其它參與者已被定罪。作者：James Bandler，Roddy Boyd美國(guó)國(guó)際集團(tuán)（AIG）傳奇性的前首席執(zhí)行官莫里斯?漢克?格林伯格（Maurice "Hank" Greenberg）上周六...
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IBM前首席執(zhí)行官：雇傭員工方式必須改變，從現(xiàn)在開(kāi)始！
圖片來(lái)源：IBM雖然羅睿蘭不再是IBM的首席執(zhí)行官，但她繼續(xù)留在公司擔(dān)任董事會(huì)執(zhí)行主席。現(xiàn)在，她計(jì)劃要改變公司甚至商界雇傭員工的方式。“我們不能等下一代再來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。”羅睿蘭說(shuō)道。她認(rèn)為在許多公司，黑人與棕色人種高管的任職人數(shù)不足。（今年《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)榜單上只有5位黑人男性CEO。）6月1...
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財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——美國(guó)迪士尼公司前首席執(zhí)行官
There's no good idea that can't be improved on.——邁克爾·艾斯納（Michael Eisner，美國(guó)迪士尼公司前首席執(zhí)行官）...
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