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字節(jié)CEO梁汝波內(nèi)部講話曝光
1月30日下午，字節(jié)跳動(dòng)舉行2024年年度全員會(huì)。公司CEO梁汝波在分享中多次提及“危機(jī)感”，并將“加強(qiáng)危機(jī)感”列入年度目標(biāo)。他坦言，最大的危機(jī)感，是擔(dān)心字節(jié)作為一個(gè)組織，正在變得平庸，無(wú)法取得新的突破。梁汝波表示，不少人反饋，現(xiàn)在字節(jié)“該有的大公司病全有了”。...
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張一鳴宣布卸任字節(jié)跳動(dòng)CEO，梁汝波將接任
5月20日，字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴發(fā)布內(nèi)部全員信，宣布卸任CEO一職。字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波將接任成為新CEO。...
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字節(jié)跳動(dòng)新任CEO梁汝波：挑戰(zhàn)巨大，壓力很大
5月20日，字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴發(fā)布內(nèi)部全員信，宣布卸任CEO一職，字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波將接任成為新CEO。對(duì)此，梁汝波發(fā)布內(nèi)部郵件稱，這對(duì)他來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，壓力很大。...
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張一鳴開門，梁汝波閉環(huán)
3月7日下午，網(wǎng)傳字節(jié)跳動(dòng)一名員工確診新冠，導(dǎo)致北京中航廣場(chǎng)被封閉，園區(qū)人員不能進(jìn)出，等待全員核酸檢測(cè)。中航廣場(chǎng)物業(yè)確認(rèn)了上述消息。其實(shí)，字節(jié)封閉的不僅僅是辦公園區(qū)。自從去年11月初梁汝波接替張一鳴，出任字節(jié)跳動(dòng)CEO后，這一中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的“第三極”正在改變此前的半開放狀態(tài)，朝著生態(tài)閉環(huán)加速前進(jìn)。...
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繼任者梁汝波，字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部的低調(diào)“大管家”
今日，字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴突然選擇了卸任字節(jié)跳動(dòng)CEO。他在內(nèi)部信寫到：我決定卸任CEO的角色，放下日常的管理工作，作為公司創(chuàng)始人，聚焦到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等長(zhǎng)期重要的事情上去。同時(shí)，他表示，未來(lái)半年，我們兩個(gè)（張一鳴和梁汝波）會(huì)一起工作，確保在年底時(shí)把交接工作做好。在這封信中，張一鳴談到...
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梁汝波：高準(zhǔn)將加入字節(jié)跳動(dòng)，任首席財(cái)務(wù)官
4月25日晚間消息，字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波宣布，高準(zhǔn)(Julie Gao) 將于近期加入字節(jié)跳動(dòng)，擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官，會(huì)在香港和新加坡辦公。去年11月，字節(jié)跳動(dòng)調(diào)整公司組織架構(gòu)，TikTok CEO周受資不再兼任字節(jié)跳動(dòng)CFO后，這一職位已空缺5個(gè)月。此次高準(zhǔn)加入字節(jié)跳動(dòng)，或?qū)⑦M(jìn)一步提升公司財(cái)務(wù)能力，以及...
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字節(jié)跳動(dòng)梁汝波：我們最近一兩年的領(lǐng)先不明顯了
3月16日晚9點(diǎn)，時(shí)值成立十一周年之際，字節(jié)跳動(dòng)舉辦了線上直播會(huì)，字節(jié)跳動(dòng)董事長(zhǎng)/CEO 梁汝波、抖音集團(tuán) CEO 張楠、TikTok CEO 周受資、字節(jié)跳動(dòng)副總裁/電商業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人康澤宇等高管通過(guò)視頻直播與全公司員工進(jìn)行了交流。梁汝波特別提及，以抖音、TikTok、今日頭條等為代表的信息平臺(tái)業(yè)務(wù)，...
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3萬(wàn)字長(zhǎng)文刷屏，作者曾管理基金曝光
剛剛過(guò)去的周末，一篇聊宏觀經(jīng)濟(jì)的3萬(wàn)字長(zhǎng)文在投資圈刷屏。這篇文章出自某公募基金前研究總監(jiān)之手，且作者自稱撰寫花了14個(gè)月，“完全讀懂能受益30年”。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，在擔(dān)任基金經(jīng)理之前，此文作者寇文紅曾從事多年的宏觀策略研究。3萬(wàn)字的長(zhǎng)文中，其一邊宣揚(yáng)資產(chǎn)負(fù)債表衰退的理論，又在實(shí)際管理的基...
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中國(guó)恒大召開重要會(huì)議，涉及重組方案
中國(guó)恒大稱，1月26日已與債權(quán)人召開電話會(huì)議，爭(zhēng)取在未來(lái)六個(gè)月內(nèi)提出初步重組方案。本周早些時(shí)候，恒大任命信達(dá)香港董事長(zhǎng)梁森林為非執(zhí)行董事。信達(dá)香港為中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司的全資子公司，主要從事境內(nèi)外不良資產(chǎn)投資、股權(quán)投資等業(yè)務(wù)。...
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誰(shuí)在管理抖音，字節(jié)跳動(dòng)組織設(shè)計(jì)最成熟的樣本
抖音如今已經(jīng)不只是一款產(chǎn)品，而是字節(jié)跳動(dòng)最大的一個(gè)事業(yè)部。抖音與它所在的事業(yè)部貢獻(xiàn)了這家公司近70%的收入。但當(dāng)它長(zhǎng)到足夠大、業(yè)務(wù)變得復(fù)雜的時(shí)候，過(guò)去的增長(zhǎng)模式在一定程度上失效了：抖音遇到了瓶頸，今日頭條、西瓜視頻等產(chǎn)品也已增長(zhǎng)乏力。當(dāng)整個(gè)抖音事業(yè)部的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度下滑時(shí)，多數(shù)字節(jié)人的共識(shí)是，能帶隊(duì)突...
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