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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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商務英語：今日熱詞——特征
今日單詞：單詞earmark中文釋義1.特征（名詞）；2. 預留（及物動詞）英文釋義1. (noun) A characteristic feature or quality that clearly identifies something.2. (transitive verb) To set...
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綠色先鋒的八大特征
上周，我在加州拉古那尼克參加了《財富》雜志“綠色頭腦風暴”（Brainstorm Green）會議的小組討論。同時參加小組討論的還有Method的聯合創始人兼Greenskeeper亞當?勞瑞以及gDiapers 的聯合首席執行官杰森?格雷漢姆-奈爾。此次討論幫助我們理解了綠色先鋒意味著什么。當然，...
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茅臺的特征讓其可以穿越周期
10月24日，A股、港股雙雙出現調整，滬指跌破3000點，截至收盤，三大指數均跌超2%；港股方面，恒指跌超6%，恒生科技指數跌近10%。當下股市受到多種因素影響：國內經濟仍然受到各地不時散發的疫情影響，復蘇偏弱；全球地緣沖突持續；逆全球化趨勢持續；美元指數連創新高，非美資產存在貶值壓力；北上資金大幅...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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最佳員工的兩個相同特征
對于管理者來說，區分好哪些條件是你期望求職者至少應該具備的，而哪些條件是你希望求職者盡可能多具備的，這一點非常重要。多數情況下，一份工作對于技術能力有最低標準要求。例如，審計員職位的候選人，是否了解毛利潤和營業現金流的區別？幸運的是，現在有一些客觀的測試，可用來確定求職者是否具備職位所需的技能。制定...
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內心強大的人有哪些特征？
回答者：尼爾森?王，著有《簡歷已死》一書。在工作中保持內心強大對取得成功至關重要。但怎么才能成為精神上的強者，許多人并沒有仔細想過。以下就是可以讓你在工作中內心強大起來的7種方法：1、擁抱變化漢娜?潘的故事就是一個很好的例子。她想要找工作，但她的簡歷沒能幫助她取得成功。為什么呢？因為時代在變化。簡歷...
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財富箴言：今日發聲——馬德琳?英格
"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格（Madelein...
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最佳成長期CEO的五大特征
創始人是初創公司的最佳CEO人選，因為他們有激情，更專注，有膽識。但在成長階段，公司領導人的職責則從啟動變成了執行，從開拓變成了規模化擴張。優秀的成長期CEO需要具備一些獨特的技能，對促成初期成功的特性進行補充。以下為筆者曾經共事過的最優秀的成長期CEO所共有的五大特質：1. 不懈地追求合適的團隊。...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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