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中國，請警惕“科技災難”
編者注：本文作者Elliott Zaagman（艾略特·扎格曼）是一名培訓師、組織變革管理咨詢師，專注于幫助中國企業走向全球化。他所采用的全方位四維討論模型，可以從內到外改善企業的管理模式，幫助公司盡快邁出通往國際化的重要一步。您可以通過LinkedIn或個人微信號：ezaagman與他聯絡，或關...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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評論稱海外現科技泡沫：警惕虛假繁榮 抓住“酷”公司
幾個星期前，我接到了一個讓我有些吃驚的電話，但是也沒有吃驚到目瞪口呆的程度。我不久之前曾經寫過一篇關于Arista網絡公司的報道，正是這家公司的一個代表打電話給我，說他們的CEO想在公司即將舉行的IPO中為我提供一點“友情股”。對方拋出的“繡球”詳細到明確提出了我有機會以IPO價格購買的股份的份數。...
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今日科技速遞：全新黑莓Z10評測
全新的黑莓Z10智能手機黑莓全新出擊 《紐約時報》黑莓10的一些創意確實堪稱獨創。屏幕上方有一道閃爍的微光，用來提示有東西正等著機主去處理，包括文本、電子郵件、語音郵件和Facebook的帖子。不用按任何物理按鍵就能點開屏幕；用拇指滑過屏幕，鎖屏就會像窗簾一樣掀起來，顯示下面的內容。它速度飛快，酷勁...
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職場中的Z世代如何彌合與年長者的代溝？
Z世代將工作與生活的平衡擴展到更加關注心理健康和精神健康。圖片來源：Getty Images對于一位非營利組織的執行董事來說，2022年美國紐約市地鐵發生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異。“我們有一名員工居住在離事發地1英里（約1,609.34米）遠的地方，因此...
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注意：這些是Z世代最喜愛的品牌
Z世代已經穩步取代了百事一代。Engagement Labs針對20世紀90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發起了一項研究，結果發現科技公司大受歡迎。可樂公司——可口可樂（Coke）和百事可樂（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌，不過由于美國年輕一代更關注健康，它們的影響力也有所減退。2013年至...
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i-mode歐洲受挫
4.54 億歐洲手機用戶中，使用 i-mode 的還不到 300 萬作者: Mark Halper兩年以前，日本主要移動電話運營商日本電信電話移動通信網絡公司（NTTDoCoMo）開始進軍歐洲。憑借所謂的 i-mode 服務，DoCoMo 打算說服客戶用手機從網上下載新聞頭條、星座占卜、音樂鈴聲等各...
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如何打造聆聽文化（I）
“如果有人認真傾聽，不做判斷，不問是非，也不吹毛求疵，訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界，如是循環反復。有人聆聽時，看似毫無聯系的事物就能融為一體；用話語打動別人時，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢，這真是讓人嘆為觀止。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領...
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警惕你車里的“間諜”！
插圖：ADAM HAYES一位司機正開著車子在高速公路上行駛，突然她想到，我這周的周末要干什么來著？于是她通過語音助手功能要求車載系統查看一下她的日程安排。幾秒鐘后，汽車喇叭里來傳來聲音，告訴她系統已經自動回復了一個朋友的生日宴會邀請，并且建議她帶上一件生日禮物——一件底特律雄獅隊的球衣。于是，這名...
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警惕“水漲船高”
“水漲船高”式的成功，往往是好事不再重來作者：趙民做咨詢的一個好處就是可以邊工作邊開“眼界”。下面是一個來自客戶的案例。一家做得相當成功的企業，由于其顯赫的行業地位及贏利能力使我們在入駐咨詢前高山仰止。但開始工作后發現，這家公司中高層群體的水平令人吃驚地平庸，讓人很難理解其業績何以如此驕人。我們意識...
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