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2013年50位商界領袖：郁亮
4 of 50萬科企業股份有限公司總裁47 歲（4）低調、理性、說話滴水不漏的郁亮成為萬科事實上的操盤者已經很多年，但他真正作為萬科的形象代言人出現是在王石去美游學之后。騎車、跑步、登山……長著娃娃臉的郁亮延續了萬科領導人健康、硬朗的好男人形象。作為企業的第二代領導人，郁亮仍顯現出了驚人的進取心，去...
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2014年最具影響力50位商界領袖：郁亮
排名：2727萬科企業股份有限公司總裁48歲近幾年來一直熱衷跑步和登山兩大運動的郁亮實現了長久以來的一個夙愿，從難度更高的北坡成功登頂珠峰。同時，郁亮領導的萬科也攀上了新的銷售高峰，銷售額達到了1,709.4億元，再創歷史記錄，笑傲中國房地產業。但與此同時，今年剛好進入30而立之年的萬科也開始面對更...
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如何看待郁亮被小股東實名舉報？
4月1日，煙臺市百潤置業發布文章《關于郁亮操控萬科謀取私利有關情況的反映》，引發關注。萬科方面回應稱，“煙臺市百潤置業在網上發布對本公司和公司負責人員的惡意言論，內容嚴重失實。煙臺萬科和當地合作方的糾紛，目前已經進入司法程序，我們相信法律會給出公正的判斷。相關不實指控和商業詆毀，已經構成對個人的誹謗...
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郁亮之后，碧桂園總裁莫斌也致歉了
繼去年萬科董事長郁亮因為業績下滑向投資者致歉后，又一家龍頭房企的總裁也出來致歉了，他就是碧桂園總裁莫斌，原因也是業績下滑。財報顯示，碧桂園上半年收入約為1623.6億元，同比減少約30.89%；歸母凈利潤為6.12億元，去年同期為149.96億元，同比下降96%；剔除公允價值變動、匯兌凈損益等影響后...
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郁亮：眼下最重要的是找到“生火取暖”辦法
在8月31日的萬科2022年度中期業績會上，萬科集團董事會主席郁亮重申之前觀點，即從短期來看市場已經筑底，但恢復是個緩慢溫和的過程。郁亮表示，“對行業來說，眼下最重要的任務是找到生火取暖的辦法，如果不能生火取暖，在冬天里面生存會受影響?！彪m然行業短期需要生火取暖，但郁亮認為，“長期來看房地產市場仍是...
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郁亮 | 2020年中國最具影響力的50位商界領袖
圖片來源： FORBES CONRAD郁亮55歲萬科企業股份有限公司董事會主席工郁亮是長跑型企業管理者。2019年11月，郁亮在紐約跑馬拉松，以3小時6分完賽，繼續保持著他在中國企業家俱樂部馬拉松的最好名次。1988年，郁亮從北京大學畢業后，分配到深圳外貿集團公司工作，1990年加入萬科，2002年...
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郁亮 | 2019年中國最具影響力的50位商界領袖
圖片來源：Forbes Conrad郁亮54歲萬科企業股份有限公司董事會主席“活下去”是郁亮在萬科進入由自己主導的時代后提出的第一個主題詞。與他的幾乎在所有領域里都能夠成為話題人物的前任相比，郁亮每次成為新聞焦點都還是集中在萬科這個具有行業指標性意義的房地產企業的具體業務領域。郁亮表現出了明顯的觀察...
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郁亮 | 2018年中國最具影響力的50位商界領袖
第7位郁亮53歲萬科企業股份有限公司董事會主席郁亮終于徹底走到前臺，2017年6月，在成為萬科新任董事長的股東大會上，他感謝乃至感激前任董事長，說沒有王石就沒有萬科的郁亮。在說這些話時，他一度語帶哽咽。這是真情流露，與王石共同經歷過之前的“寶萬之爭”，協力抵御了攻打城門的野蠻人之后，過往流傳已久的...
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如何解讀郁亮說的房地產“黑鐵時代”？
上一年，萬科董事長郁亮喊出了“活下去”這一樸素而直白的話語，表達了面臨巨變的市場房企需要打有準備之仗，要以現金流為核心挺過行業與市場之變。作為頭部房企，萬科董事長郁亮在今年萬科內部會議上更是發出了“黑鐵時代”縮表瘦身，從戰略、組織到人的方面進行轉型調整，打贏生死之戰的號召。這也是萬科在對行業基本面已...
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萬科郁亮：“微光”正逐步變成“曙光”
12月16日，在萬科2022年第一次臨時股東大會上，董事會主席郁亮表示，這幾個月下來覺得“微光”在逐步變成“曙光”。“之前覺得市場恢復是一個緩慢而溫和的過程，現在來看，溫和的程度比我們預期的還要更溫和一點。政策面都在逐步向好，而且政策面向好的力度、廣度全面性超出了我們的預期?！庇袅练Q，萬科過去一段時...
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