-
所有商界領袖現在需要什么？大無畏的想象力
通用電氣工廠幾年前我就開始聽到這句話：“我們其實是一家擁有XX的科技公司?！备餍袠I公司的首席執行官都這么說。2011年，美國聯合航空首席執行官石志輝對我說：“我們其實是一家擁有翅膀的科技公司?！逼渌藙t在經營“一家擁有輪子的科技公司”，“擁有鐵軌的”、“擁有精煉廠的”、“擁有商店的”科技公司。他們說...
-
2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
-
W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
-
商界為何需要道德革命
Acumen公司的創始人杰奎琳·諾沃格拉茨在上周二的《財富》CEO倡議大會上對著全會場的CEO發出振聾發聵的呼吁：經歷了科技革命后，商界現在需要道德革命。諾沃格拉茨講述了她的創業故事：30年前從一帆風順的華爾街離職，在盧旺達成立了一家小微金融機構，發展到今天，在全球108家公司投資超1億美元，其企業...
-
想象力經濟
為保持工資增長，美國的勞動者必須具備創造力作者: Geoffrey Colvin美國經濟正面臨一個歷史性問題。如何解決這個問題，將對經理人、投資人、政治家，特別是工人，產生重大影響。這個問題就是美國人的工資沒有在增長。它之所以重大，是因為美國的經濟正處于繁榮階段──增長強勁，失業率走低，勞動生產率顯...
-
阿里IPO:所有你需要知道的事
聚焦阿里巴巴上市專題· 阿里上千員工或分得人均數千萬財富 · 阿里的收購野心及其背后的風險· 阿里巴巴能從亞馬遜和谷歌的IPO中借鑒什么 · 硅谷怎么看阿里巴巴？· 阿里巴巴IPO：對投資者來說這是一筆“撿漏”的買賣 · 股東再吃虧，阿里高層也不會虧阿里巴巴（Alibaba）即將進行的IPO有望募...
-
誰還需要香港?
作為通往中國大陸的通道，香港曾經取得了巨大的成功?，F在，香港正在重新思考自己的位置作者：理查德?霍尼克(Richard Hornik)就在不久以前，成千上萬名香港居民還會為一棟尚未建造的 600 平方英尺（約 55 平方米）一個單元的公寓排起長隊支付一筆不菲的費用。今年早些時候，香港又出現了同樣的排...
-
李守武：不是所有企業都需要科技創新
中國電子科技集團有限公司副總經理、總會計師李守武新浪財經訊 由《財富》（中文版）主辦的第七屆“財富CEO 峰會” 于9月6日在太原舉行，主題為“科學引領創新發展”。中國電子科技集團有限公司副總經理、總會計師李守武出席并演講?！安⒉皇撬衅髽I都需要創新，創新只是企業提高競爭力的一個手段。”李守武稱， ...
-
¨偉大的事業需要有豐富的想象力”
——訪招商銀行行長馬蔚華2013年中國最具影響力的50位商界領袖專題· 最具影響力的50位商界領袖排行榜· [分析] 中國企業家面臨接班考驗500強經驗：偉大的公司如何接班· [視頻] 吉姆·柯林斯談管理層接班人計劃· [經典回顧] 通用電氣如何挑選接班人· [經典回顧] 寶潔：790億美元的交班馬蔚華領導的招商銀行去年...
時間：
作者：
關鍵詞：
