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傳統(tǒng)領導方式無法幫助你度過衰退，要善于傾聽Z世代員工的心聲
圖片來源：GETTY IMAGES雖然經濟衰退的威脅降低了辭職率，但仍然有三成員工正在考慮離職。情況往往是，辭職和解雇的風潮會促使剩下的同事同樣考慮離職。領導人因此沒有資格自滿。這種潛在的多米諾骨牌效應在年輕一代中尤其明顯，Z世代員工跟風辭職的可能性是整體的2.5倍。2022年，Z世代換工作的速度比...
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注意：這些是Z世代最喜愛的品牌
Z世代已經穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對20世紀90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項研究，結果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎?？蓸饭尽煽诳蓸罚–oke）和百事可樂（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌，不過由于美國年輕一代更關注健康，它們的影響力也有所減退。2013年至...
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美國的Z世代最喜歡什么品牌？
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你要管理Z世代員工？好好和他們談談
圖片來源：GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）進入職場，年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營。管理者經常說Z世代很“自我”，抱怨他們完不成簡單的任務。而Z世代卻對職場感到沮喪，因為對于心理健康支持、同工同酬、企業(yè)責任和多樣性等問題，雇主通常只...
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Z世代最喜歡哪些工作崗位？
現(xiàn)在，千禧一代開始進入就業(yè)市場。圖片來源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個問題，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報告讓這個問題的答案變得更加清晰。這份報告分析了其公司評價數據庫，以了解每一代員工...
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這幾大因素，讓Z世代難以積累財富
Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人。圖片來源：《財富》；原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財富方面，每一代人的軌跡都略有不同，這受到經濟變化、數字進步和文化規(guī)范變化的影響。美國最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開始嶄露頭角，并開始增加自己的凈資產。Z世代的平均凈資產Z世代（簡稱Gen Z）是指...
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Z世代打工人，還有興趣加入工會嗎？
皮尤研究中心（Pew Research）的數據顯示，40年前，五分之一的美國工人是工會會員。根據美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數據，到2020年，這一比例已經降至僅略高于十分之一，而在Z世代（1997年或以后出生的人）打工人中，這一比例甚至更低，僅為4.4%...
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這五款Z世代最愛的App，未來可能超越Tiktok
市場調研機構Zebra IQ近期發(fā)布了一份研究報告，預測了未來幾年最受Z世代歡迎、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈蹇钌缃幻襟wApp。所謂“Z世代”，是指生于1995年至2010年期間的年輕人，該人群大約在全球占據30億人口左右。作為在互聯(lián)網中成長起來的一代，他們不但具有強大的消費力，而且在很大程度上，他們的喜好也決...
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Z世代喜歡清醒的生活方式，美國最大的無酒精啤酒品牌市值翻了一番
Athletic Brewing公司CEO比爾·舒非特（右）與聯(lián)合創(chuàng)始人約翰·沃克。圖片來源：COURTESY OF ATHLETIC BREWING美國最大的無酒精啤酒品牌市值暴漲，這在一定程度上要歸功于Z世代努力讓戒酒變得很酷。Athletic Brewing創(chuàng)立于2018年，其聯(lián)合創(chuàng)始人之一比...
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職場中的Z世代如何彌合與年長者的代溝？
Z世代將工作與生活的平衡擴展到更加關注心理健康和精神健康。圖片來源：Getty Images對于一位非營利組織的執(zhí)行董事來說，2022年美國紐約市地鐵發(fā)生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異?！拔覀冇幸幻麊T工居住在離事發(fā)地1英里（約1,609.34米）遠的地方，因此...
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