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2014香氛潮流大預(yù)測(cè)

年終歲末，到了我們回顧總結(jié)的時(shí)候——想想看你在Facebook網(wǎng)站和你的Twitter動(dòng)態(tài)（以及財(cái)富網(wǎng)站）瀏覽的各類“2013年最佳XX”榜單——同時(shí)也是在美好的期待中展望未來(lái)的時(shí)候。對(duì)于專注特定細(xì)分領(lǐng)域的公司來(lái)說(shuō)，趨勢(shì)預(yù)測(cè)是重要的業(yè)務(wù)；Seven Scent公司就是個(gè)例子。這家公司成立于25年前，...

道奇挑戰(zhàn)者：駕馭潮流還是被潮流吞沒？

作者：Alex Taylor III作為私有化后的亮相之作，克萊斯勒（Chrysler LLC）發(fā)布了2008道奇挑戰(zhàn)者SRT8。如果說(shuō)這世上抓住時(shí)機(jī)最重要，那這款車可沒有挑對(duì)時(shí)間。挑戰(zhàn)者車身重達(dá)4140磅，著實(shí)代表了美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所在。一方面，底特律能積極響應(yīng)消費(fèi)者需求，開拓新的市場(chǎng)地位...

蘭香

看酒知香

隨著中國(guó)的開放和發(fā)展，洋酒在越來(lái)越多的場(chǎng)合變得不可或缺特約作者: 劉勇洋酒，是所有國(guó)外酒的統(tǒng)稱。洋酒種類復(fù)雜，但主要有兩大類。一是釀造酒，用谷類、水果或其他含淀粉或糖的植物為原料，經(jīng)發(fā)酵、儲(chǔ)存陳熟（ageing）制成的酒，如葡萄酒、啤酒。法國(guó)、意大利、南非、澳大利亞等地都是葡萄酒的重要產(chǎn)地。二是蒸餾...

泥瓦工月入兩萬(wàn)，“藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)”香不香？

“學(xué)徒期包吃住薪資5000，學(xué)出來(lái)自己干的的話，一個(gè)月能掙2.5萬(wàn)左右。”一位正在招瓦工學(xué)徒的山西師傅說(shuō)。按照工長(zhǎng)和業(yè)主們的說(shuō)法，裝修工人雖然屬于藍(lán)領(lǐng)，但收入已經(jīng)超過了不少白領(lǐng)。而且，在當(dāng)下房地產(chǎn)低迷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，裝修人工費(fèi)用的上漲也多少有些出人意料。但為什么高收入仍然吸引不到足夠的人來(lái)做裝修工人？...

盧旺達(dá)的新潮流

咖啡種植園的員工在篩選咖啡豆近些年來(lái)，盧旺達(dá)——1994年的種族大屠殺讓它的名字傳遍了西方世界——一直享受著和平，而且經(jīng)濟(jì)發(fā)展也略有起色。盧旺達(dá)有一個(gè)優(yōu)勢(shì)：那就是它的緯度，豐沛的熱帶雨水和陽(yáng)光為這個(gè)中非國(guó)家提供了種植高品質(zhì)咖啡豆的絕佳條件。美國(guó)分銷商已經(jīng)注意到這一點(diǎn)。58歲的慈善家格蕾絲·海塔沃·德...

從國(guó)寶到文創(chuàng)，熊貓經(jīng)濟(jì)還有多少可能性

“吸睛”又“吸金”的大熊貓，早已衍生出了一條產(chǎn)業(yè)鏈。從熊貓基地開設(shè)的網(wǎng)站、直播引發(fā)全民“云吸熊貓”，到服飾、香氛、餐飲等多領(lǐng)域品牌紛紛盯上熊貓IP，推出系列產(chǎn)品，熊貓經(jīng)濟(jì)開始駛?cè)肟燔嚨馈?..

字節(jié)又干了件大事：可能砸中1個(gè)1000億賽道

近日，有媒體稱字節(jié)跳動(dòng)旗下全資子公司將推出香水品牌“Emotif”。2021年開始，字節(jié)跳動(dòng)在新消費(fèi)領(lǐng)域動(dòng)作頻頻，先后布局了茶飲、咖啡、酒、口腔護(hù)理等多個(gè)熱門賽道。這個(gè)藍(lán)海市場(chǎng)中多個(gè)香氛品牌獲得千萬(wàn)元以上融資。...

成功的甜蜜氣息

孩提時(shí)代的喬·馬隆（Jo Malone）從未享受過太多有利條件。有誦讀困難的她生長(zhǎng)在一個(gè)麻煩不斷的家庭，并于14歲輟學(xué)。但是現(xiàn)年50歲的馬隆有她自己的天賦：遠(yuǎn)大的抱負(fù)，還有最重要的一點(diǎn)，在感知和調(diào)和香味方面她嗅覺敏銳、想象豐富。馬隆從自家廚房開始，開發(fā)出異乎尋常的香氛，以及護(hù)膚和洗浴用品，這些產(chǎn)品包...

工人日?qǐng)?bào)刊文：少上一天班，究竟“香不香”？

2月24日，工人日?qǐng)?bào)刊文稱，在五天工作制出現(xiàn)近百年后，隨著生產(chǎn)力水平、辦公形態(tài)的變化，一些國(guó)家和企業(yè)已經(jīng)開始考慮，是不是該實(shí)行一周四天工作制了。盡管在多國(guó)試驗(yàn)中收獲了一片叫好聲，但至少到目前為止，還不能肯定地說(shuō)，四天工作制一定“沒問題”。社會(huì)整體勞動(dòng)時(shí)間政策的制定，并不能僅僅依據(jù)若干次小規(guī)模試驗(yàn)的結(jié)...