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  • 她是馬云背后的女人,今仍手握資本

    精選 2021-08-12 08:00

    一席雷軍的調(diào)侃之言,將站在千億富豪馬云背后的女人推上風(fēng)口。1988年,張瑛從杭州師范學(xué)院畢業(yè),并與馬云結(jié)婚。目前看,張瑛表面上雖與阿里已無關(guān)聯(lián),但2013年阿里推出社交軟件來往,阿里高層人士表示,其背后主導(dǎo)者正是張瑛。此外,馬云及其妻子、若干馬云為家庭利益而建立的信托,及由馬云和其妻子控制的主體。這...

  • 今日火線執(zhí)掌OpenAI,她是誰?

    Kylie Robison, 樂文瀾(Michal Lev-Ram) 2023-11-19 03:30

    【編者語】11月17日晚,在一次“地震級”人事變動中,OpenAI董事會宣布解雇公司創(chuàng)始人兼CEO薩姆·奧爾特曼(Sam Altman),原CTO米拉·穆拉蒂(Mira Murati)火線補(bǔ)位,出任臨時CEO。穆拉蒂在ChatGPT的問世上扮演著重要角色,被稱作“ChatGPT之母”。幾周前,《財富...

  • 為什么印度女人不如中國女人有錢

    Ryan Bradley 2012-10-15 05:32

    Michael Silverstein邁克爾?西爾弗斯坦您預(yù)計中國女性的收入將從2000年的3,500億美元增長至2020年的4萬億美元,二十年增長10倍。為什么?如何達(dá)到?收入增長來自三方面的因素:相對薪酬水平的改善、受教育情況的改善以及就業(yè)人口老齡化。現(xiàn)在,中國女性獲得的薪酬普遍與男性存在差距。...

  • “巨無霸”華虹公司今上市

    精選 2023-08-07 08:00

    8月7日,晶圓代工龍頭華虹公司將在科創(chuàng)板上市。華虹公司本次IPO募集資金212.03億元,是今年以來A股最大IPO,同時也是科創(chuàng)板史上第三大IPO。8月7日開盤,華虹公司漲超13%,市值一度超1000億元,截止目前市值超940億元。...

  • 中國女人緣何比美國女人有地位

    Shelley BuBios  2013-03-27 07:49

    全世界的企業(yè)都需要進(jìn)一步對女性敞開大門。美國企業(yè)本應(yīng)在這方面發(fā)揮帶頭作用。但它們并沒有做到這一點(diǎn)。美國在這方面不僅落后于不斷改進(jìn)的斯堪的納維亞半島,也走在新興市場后面。在經(jīng)濟(jì)剛剛成形的國家,女性在企業(yè)管理層所占的比重也要高于美國。和一些新興市場國家相比,美國不僅女性董事長偏少,在其他管理職位上也存在...

  • 她是網(wǎng)約車的安全守望者

    精選 2020-10-14 08:00

    在Uber重組高管團(tuán)隊后,現(xiàn)年39歲的Jill Hazelbaker于去年開始領(lǐng)導(dǎo)公司的營銷、政策和溝通工作。現(xiàn)如今,她已迅速成為Uber最杰出的高管之一。 Hazelbaker自2015年以來任職Uber的高級經(jīng)理,幫助公司平穩(wěn)度過了很多關(guān)鍵時期:快速增長期、萬眾矚目的首次公開募股,以及前首席執(zhí)...

  • 資本主義靈魂今安在?

    Eleanor Bloxham 2012-07-26 10:56

    投資經(jīng)理是否把你的根本利益放在心上?除了投資公司Peregrine長達(dá)數(shù)十年的騙局之外,還有些基金經(jīng)理的投資方式也并不像你所期望的那樣。路透社(Reuters )周五報道勞工部(the Labor Department)可能正在調(diào)查摩根大通(J.P. Morgan)違背信托責(zé)任的情況。據(jù)稱,該行的穩(wěn)...

  • 今早,投資人開始集體出差

    精選 2022-07-01 07:00

    上海北京,占據(jù)著中國VC/PE半壁江山。然而過去幾個月,疫情讓身處這兩個城市的投資人停下了腳步,因無法完成線下盡調(diào)和人員的面對面訪談而導(dǎo)致許多進(jìn)度放緩。6月29日,工業(yè)和信息化部官方網(wǎng)站發(fā)布通知,即日起取消通信行程卡“星號”標(biāo)記。通知一出,VC/PE圈也沸騰了。“雖遲但到,喜大普奔,終于可以撒丫子干...

  • 彈性工作不再只是女人的事

    Anne Fisher 2013-09-05 11:01

    想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎?一條建議:提供彈性工作制。今年夏天,安永會計師事務(wù)所(EY)對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇,33%的受訪對象表示,他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過,似乎X一代對彈性工作時間更為...

  • 男人為什么不如女人會賺錢

    Nina Easton 2013-05-13 10:41

    越來越多的學(xué)者們,不論左派、右派還是中間派,都認(rèn)為美國中等收入男性處境窘迫。美國男性的收入已連續(xù)三十年持續(xù)減少。早在金融危機(jī)之前,處在黃金年齡的男性便一個接一個地早早退出職場,如今這一問題更是愈發(fā)嚴(yán)重。而與此同時,在21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)最為重要的教育領(lǐng)域,女性從業(yè)者也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了男性。我們最大的疑問仍然是...

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