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  • 員工福利方案是無法回避的問題-訪美世亞洲區(qū)總裁郭鑫

    周展宏 2008-04-29 08:00

    美世咨詢公司是全球最大的人力資源咨詢公司之一,1995 年進(jìn)入中國,但其頭 5 年的發(fā)展速度并不快,直到 2001 年,中國區(qū)的員工總數(shù)還沒有超過 25 人。這一年,郭鑫加盟美世并擔(dān)任大中國區(qū)總裁,隨后美世每年以高達(dá) 40%~50% 的速度成長。現(xiàn)在,美世在中國已經(jīng)有 8 家分支機(jī)構(gòu),咨詢顧問超過 ...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職,”一位經(jīng)理說,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實(shí)、最講道德的員工。”2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...

  • 2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird

    財(cái)富中文網(wǎng) 2008-04-11 08:48

    公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量(美國)2,093員工數(shù)量(美國以外)79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數(shù)量(1年內(nèi))3應(yīng)聘人數(shù)17,344人員流動(dòng)率8...

  • 廣州W酒店將停業(yè)整頓?客服:消息屬實(shí)

    精選 2024-01-16 05:00

    近日,有網(wǎng)友傳出消息稱,廣州W酒店停業(yè)、內(nèi)部整頓,幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示,近兩日酒店仍在正常營業(yè)中,但1月18日后的確將實(shí)行停業(yè)整頓,恢復(fù)營業(yè)時(shí)間暫不確定。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,是中國內(nèi)地首家W酒店。...

  • 2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates

    財(cái)富中文網(wǎng) 2008-04-10 11:41

    公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量(美國)5,211員工數(shù)量(美國以外)2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量(1年內(nèi))272應(yīng)...

  • V變W?美國重啟過快,可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)二次探底

    美聯(lián)社, Paul Wiseman 2020-05-15 03:30

    美國爆發(fā)新冠疫情之后,采取了隔離措施,限制出行,并要求企業(yè)停業(yè)。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測美國經(jīng)濟(jì)將“V”字型反轉(zhuǎn):初期大幅下跌,疫情結(jié)束后快速反彈,然后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)健康。還有人預(yù)測的是更緩慢的“U”字型趨勢。但現(xiàn)在,隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經(jīng)濟(jì),有些專家卻看到了其中可能蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn):過于草...

  • W. L. Gore & Associates:沒有等級制度

    《財(cái)富》 2011-04-07 09:48

    排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex)品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,這里沒有等級制度,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...

  • CEO日報(bào):V變W?美國重啟過快,可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)二次探底

    財(cái)富中文網(wǎng) 2020-05-15 06:12

    【財(cái)富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題, 從而達(dá)到企業(yè)和社會(huì)的雙贏。財(cái)富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會(huì)暴富的咸魚 ] 之前B站聯(lián)合各主流媒體推出視頻《后浪》,讓我看到的卻是與我格格不入的生活,高端的VR眼鏡,幾萬一套的攝影設(shè)施,奢華的出國旅...

  • 國企高管激勵(lì)之道

    財(cái)富中文網(wǎng) 2008-05-06 11:29

    美世亞洲區(qū)總裁郭鑫先生談國企領(lǐng)導(dǎo)人激勵(lì)之道。美世咨詢公司(Mercer)總部:美國紐約銷售收入:121億美元(2006年度,指美世咨詢的母公司Marsh & McLennan)業(yè)務(wù):美世是一家全球領(lǐng)先的咨詢公司,提供咨詢、外包和投資服務(wù),擁有超過25,000個(gè)全球客戶。公司擁有超過17,000名雇員...

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