-
公司高管必須正視自己的心理健康問題
Morra Aarons-Mele 2023-05-01 03:30戴安娜·帕特里克作為一名公司律師,事業成功。她公開談論了自己的心理健康問題,包括應對焦慮的過程。圖片來源:COURTESY OF DIANE PATRICK莫拉·阿倫斯-米爾分三部分研究了成就非凡的高管如何控制焦慮和抑郁情緒,本文是該系列中的第一部分。我們的心理健康狀況,對工作和管理其他人的方式具有...
-
W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入(百萬美元):6,222網址:www.grainger.com ...
-
Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職,”一位經理說,“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入(百萬美元):718網址:www.rwbaird.com...
-
W. L. Gore & Associates:沒有等級制度
《財富》 2011-04-07 09:48排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈爾特斯(Gore-Tex)品牌產品生產商具有獨特的企業文化,這里沒有等級制度,而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業收入(百萬美元):2,554網址:www.gore.co...
-
佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...
-
新華三裁員,補償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息,據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,近期又開啟了大裁員,補償最高為N+3。...
-
卓越雇主:2011美國100家最適宜工作的公司
《財富》 2011-02-21 11:04排名公司工作崗位增長率美國員工總數1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(Boston Consulting Group)0.0217133韋格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)0.06392554谷歌(Google)N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
-
這家公司正努力成為拿奧斯卡獎專業戶
Stacey Wilson Hunt 2018-12-04 05:302018年的圣丹斯電影節上,塔瑪拉·詹金斯的電影《私人生活》第一次放映,她也經歷了拍電影27年來從未有過的感受。“我聽到身后有人在笑,他們喜歡這部電影。”詹金斯說道。這部片子由Netflix出資,她負責編劇并執導,講述了一對紐約夫婦因不孕不育而苦苦掙扎的故事。“我轉身看到了泰德·薩蘭多斯。他像真正的...
-
天價薪酬排行:美國40歲以下高富帥20強
《財富》雜志 2012-10-18 01:501. 邁克?斯克洛普夫年齡:36歲職務:工程設計副總裁任職公司:Facebook2011年薪酬總額:24,804,472美元1. Mike SchroepferAge:36Executive title:VP, engineeringCompany:Facebook (FB)2011 total c...
-
證監會最新發聲!正抓緊制定兩個方案
精選 2023-09-07 01:309月6日,中國證監會首席律師焦津洪在第二屆金融街資管論壇上表示,目前,證監會聚焦高質量發展、建設中國特色現代資本市場系統工程,初步形成了“1+N+X”的政策框架。“其中有兩個‘N’與本次論壇密切相關。”焦津洪說,一個“N”是制定實施資本市場投資端改革行動方案,另一個“N”是制定實施資本市場服務建設現...