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你不“分享”，他不“分擔”
張偉俊 2015-02-10 12:00《財富》（中文版）-- 作為企業家的“球童”、“陪練”，我的一個重要職能，是充當“垃圾桶”：讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒。回顧小結，感覺這些年來我聽到最多的，就是老板對公司高管在工作主動性、能動性方面的抱怨。去年某個時間患上了“互聯網焦慮癥”之后，企業家對高管在這方面的抱怨更多更兇...
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烹飪達人的隔離期：分享美食、分享快樂
Maria Aspan 2020-04-25 03:30薩曼·諾斯拉特的職業是為他人烹飪美食，并憑借烹飪教學走紅。現在，她正嘗試用更適合居家隔離的方式，繼續傳授烹飪知識，并讓自己保持淡定。諾斯拉特還是一位暢銷書作家，也是奈飛紀錄片《鹽、脂肪、酸和熱量》的主持人。 “我真得快要精神錯亂了。我的身體完全沒有問題，我非常榮幸，這一點我也很清楚。但精神上，我幾乎...
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優酷：合作與分享
王亦丁 2009-09-11 08:39凝聚員工的士氣，讓公司成為員工可以一輩子選擇的平臺毫無疑問，因互聯網視頻而聲名大震的優酷是第二代互聯網中一顆冉冉升起的新星。這家年輕的公司僅用了三年時間，就將300多位互聯網、電視和廣告行業的優秀年輕人招至麾下。為什么選擇優酷？許多年輕人給出的答案是：這是家有個性的公司。的確，它的管理層沒有獨立的辦...
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普華永道廣州分所要關了？公司回應
精選 2024-07-11 12:32近日，有市場傳聞稱，“廣州的普華永道要關閉了，基本所有人N+1, 7天內離職，深圳正常”“從會議室下來，被通知了N+1, 7天內離職，然后電腦就被鎖了”。對此，普華永道公關團隊回應稱：廣州分所并未關所。由于外部客觀情況的變化，我們根據市場需求相應優化了組織架構。...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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注重投資 分享成長
韓延河 2003-07-01 08:00作者：韓延河（長城證券金融研究所分析師）中國股市在經歷了發展初期非理性漲跌之后，市場投資理念開始向注重投資轉化，股市與經濟的互動和聯系越來越明顯。特別是隨著 QFII 的進入，成熟市場的價值投資理念正在深入人心。在這種背景下，注重宏觀經濟和行業景氣變化的分析，加強上市公司基本面的研究，成為證券投資的...
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注重投資 分享成長
韓延河 2003-07-01 08:00作者：韓延河（長城證券金融研究所分析師）中國股市在經歷了發展初期非理性漲跌之后，市場投資理念開始向注重投資轉化，股市與經濟的互動和聯系越來越明顯。特別是隨著 QFII 的進入，成熟市場的價值投資理念正在深入人心。在這種背景下，注重宏觀經濟和行業景氣變化的分析，加強上市公司基本面的研究，成為證券投資的...
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D2809次動車最新通報：進站15分鐘前曾有動車正常通過
精選 2022-06-05 06:30據西南鐵路微博最新消息，6月4日早上，D2809次動車在月寨隧道內撞上泥石流事故前15分鐘，曾有另一列動車正常駛過隧道進入榕江站。經查，D2809次列車司機名叫楊勇，他在發現線路異常后，在5秒內采取緊急制動措施，高速鐵路的防撞墻和軌道結構的整體防護作用避免了列車顛覆墜落，保障了車上旅客的安全。...
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新華三裁員，補償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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3D技術為什么火不起來？
Peter Suciu 2012-10-24 05:483D技術曾被視為電影和視頻演化史的下一個重大革新，是音效、色彩和寬屏格式發展到一定階段后繼往開來的新事物。然而，除了像《阿凡達》（Avatar）這類大片上映時激發了觀眾的熱情，拉高了影院票房之外，3D技術在家庭中并沒有真正獲得追捧。上市三年后，人們對3D電視機的興趣已經大不如前，哪怕它的價格已大幅回...
