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  • 中央網信辦:嚴查網絡炫富!天價年夜飯、天價年終獎都在列

    精選 2023-01-21 06:00

    為營造喜慶祥和的春節(jié)網上輿論氛圍,中央網信辦決定即日起開展為期1個月的“清朗·2023年春節(jié)網絡環(huán)境整治”專項行動。此次專項行動開展時間為即日起至2月底,具體整治以下6方面:一,持續(xù)鞏固“飯圈”治理成果,切實維護良好網絡文娛生態(tài);二,嚴肅查處網絡炫富、宣揚暴飲暴食等問題,避免不良風氣反彈回潮;三,集...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網址:www.grainger.com ...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職,”一位經理說,“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入(百萬美元):718網址:www.rwbaird.com...

  • V變W?美國重啟過快,可能導致經濟二次探底

    美聯社, Paul Wiseman 2020-05-15 03:30

    美國爆發(fā)新冠疫情之后,采取了隔離措施,限制出行,并要求企業(yè)停業(yè)。許多經濟學家預測美國經濟將“V”字型反轉:初期大幅下跌,疫情結束后快速反彈,然后經濟恢復健康。還有人預測的是更緩慢的“U”字型趨勢。但現在,隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經濟,有些專家卻看到了其中可能蘊含的風險:過于草...

  • 2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird

    財富中文網 2008-04-11 08:48

    公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構數量74網址www.rwbaird.com員工數量(美國)2,093員工數量(美國以外)79少數族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數量(1年內)3應聘人數17,344人員流動率8...

  • 廣州W酒店將停業(yè)整頓?客服:消息屬實

    精選 2024-01-16 05:00

    近日,有網友傳出消息稱,廣州W酒店停業(yè)、內部整頓,幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示,近兩日酒店仍在正常營業(yè)中,但1月18日后的確將實行停業(yè)整頓,恢復營業(yè)時間暫不確定。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,是中國內地首家W酒店。...

  • 前列腺檢查是否依然可行?

    Lawrence A. Armour 2009-03-25 07:50

    盡管有眾多新的質疑,著名前列腺手術專家解釋他為何認為前列腺檢查仍不失為治病救人的好辦法。作者:Lawrence A. Armour對于50歲以上的男性,是否需要每年做一次PSA(前列腺特異性抗原)檢查來診斷前列腺癌呢?《新英格蘭醫(yī)學期刊》(New England Journal of Medicin...

  • 德國億萬富翁死磕美國總統(tǒng):特朗普在任一天,對美投資停止一天

    David Meyer 2018-06-14 05:30

    德國企業(yè)伍爾特集團是世界上最大的組裝和緊固材料供應商之一,這個家族的大家長說,只要特朗普還是美國總統(tǒng),伍爾特集團就不會再在美國進行投資。萊茵哈德·伍爾特,這位德國著名的“螺絲大王”告訴《周日畫報》(Bild am Sonntag),他“保證公司現階段不會在美國投資了”。“美國占我們年銷售額的14%,...

  • CEO日報:V變W?美國重啟過快,可能導致經濟二次探底

    財富中文網 2020-05-15 06:12

    【財富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題, 從而達到企業(yè)和社會的雙贏。財富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會暴富的咸魚 ] 之前B站聯合各主流媒體推出視頻《后浪》,讓我看到的卻是與我格格不入的生活,高端的VR眼鏡,幾萬一套的攝影設施,奢華的出國旅...

  • W. L. Gore & Associates:沒有等級制度

    《財富》 2011-04-07 09:48

    排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈爾特斯(Gore-Tex)品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化,這里沒有等級制度,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入(百萬美元):2,554網址:www.gore.co...

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