2012年財富高管夢之隊專題

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????如今，要在商界取得成功，就像參加奧運會比賽一樣，“你不是一個人在戰斗”，一個優秀的團隊才是支撐勝者的關鍵。假如有這樣的機會，可以讓你挑選中國最優秀的商界領袖來組建一個團隊，共同經營一家公司，你會首先選擇哪5位高管呢？在2012年倫敦奧運會賽事正酣之際，財富中文網也借此推出了商界的“中國高管夢之隊”。

????我們預設了首席執行官、首席運營官、首席財務官、首席技術官和首席營銷官這五個關鍵職務，以體育比賽來說，5個人剛好可以組成一支籃球隊的上場陣容。向每一個被選入名單的人表示祝賀！他們有的善于建設團隊，能帶領團隊順利應對危機；有的注重運營效率，紀律嚴明；有的則在協助企業上市和融資并購方面有突出表現。

????當然，與真正籃球比賽的“夢之隊”不同，沒有哪家公司能真正擁有如此實力雄厚的“夢幻高管聯盟”。我們的目的是組成一支能代表中國商界最強實力、最優配置的隊伍，在應對任何商業挑戰時都能脫穎而出。

????你可以從每個位置上的每個人那里找出一項關鍵技能。也許，關于職務和人選，你有不同的看法，比如說把首席技術官去掉，換上人力總監或其他，歡迎讀者向我們推薦你心目中的理想組合。（請在財富中文網相關微博下留言：http://www.weibo.com/1657987915/yvpDt2uj0）

????比賽的有趣之處正在于變化無窮，不同的人選，不同的組合，期待“中國高管夢之隊”的評選能碰撞出更多火花！

????在此，編輯部選出的首發陣容先公布如下：

柳傳志

職務：首席執行官

現任職位：聯想控股有限公司董事長

????回顧中國改革開放30年，除了經濟飛速的發展，各種經濟制度和政策的變化也令人目不暇接。作為中國第一代企業家中的標桿性人物，柳傳志憑借其堅韌、遠見和對中國商業環境深刻的洞察，在這個大變革時代中始終屹立潮頭而不倒。柳傳志的經營智慧是樸素但卻實用的，比如“拐大彎”的思維模式使他成功化解了公司產權改革中的種種風險。更為難得的是，盡管已經近古稀之年，柳傳志仍能與時俱進：三年前，他成功地給聯想控股引入了民營資本作為戰略投資；對于聯想控股的接班人他也安排就緒；他給自己定的最新任務就是要用3到5年時間帶領聯想控股上市，而且要保證上市后公司的新業務的利潤每年增長30%。公司戰略、發展節奏和領導人更替等令首席執行官黯然傷神的種種難題盡在柳傳志掌控之中，這樣的首席執行官難道不是所有企業夢想擁有的么？