校長洞察
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過去幾十年,績效考評在商業領域內大行其道,但隨著時代和技術的進步,那些熱衷于此的公司卻悄然轉型,實施去分數化。 2017-02-04
經歷數次磨難,這家公司為何依然保持發展、充滿活力? 2016-12-21
打造企業大學需要把人才體系作為最肥沃的土壤,因為企業大學的目的就是為了培育人才發展人才。很多企業急于上馬內部大學,所以開始的時候總是從課程體系開始,殊不知這樣會本末倒置,誤導了企業對內部大學的方向。
2016-04-29打造企業大學需要把人才體系作為最肥沃的土壤,因為企業大學的目的就是為了培育人才發展人才。很多企業急于上馬內部大學,所以開始的時候總是從課程體系開始,殊不知這樣會本末倒置,誤導了企業對內部大學的方向。
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