????問：難道做一個好領導就必須違背自己的天性嗎？

????答：記得我上小學的時候，有個同學是左撇子。他的父母為了糾正，要求他每日用右手練習書法。這個同學很痛苦，每次練字的時候都接近崩潰。最后，字寫得還是很難看。幾年前，我再次見到這位同學，他依然用左手拿筷子吃飯，他說他改不了。如果這位同學的父母早知道今天是個“無筆時代”，估計他們也不會讓孩子做那些無用功了。如果他們在那個時候知道很多左撇子都是某些方面的天才——很多乒乓球和羽毛球世界冠軍都是左撇子——估計他們會選擇一個能發揮孩子長處的項目讓他練習。

????行為與個性的傾向并不是我們能夠選擇的，但我們可以了解，更可以發揮它的長處，將它變成我們的利器。努力不一定代表收獲，擁有優勢也并不意味著成功，唯有當我們坦然地面對自己，厘清我們的個人價值觀，做我們真正認為重要并有意義的事情，才能擁有充沛的生命力，我們的行為優勢才能成為走向滿足與自我實現的加速器。

????為了發揮你的真正優勢，你可以走以下幾步：

1.認識自己

????如果你想做“你自己”，首先要知道“你自己”是什么樣。專業測評可以幫助你發現自己的領導力、價值觀、情緒模式，并幫你做出深入的分析。

2.擴展“你”的定義

????完成測評后，你會發現有些部分的“你自己”是你愿意保持的，有些部分是你樂意調整的，這樣，你才能決定你想成為什么樣的你。

3.發揮你的EQ（情商）優勢

????不要浪費生命去做一些自己不知道該如何推脫的事情。

????不要因為同事將一些不相關的責任和任務推給你，就把自己變成一個定時炸彈。

????不要因為不知道該如何向上司表示憤怒，就強壓情緒，把自己搞得垂頭喪氣，疲憊無比。

????多多修煉自己的情商，這樣你就可以帶著真誠的微笑說“不”，你就可以坦然而堅定，而不是咄咄逼人地告訴上司你真實的想法和感受，從而心態平和地將任務完成。

4.別光被能力所迷惑，選擇真正“對的人”

????招到“對的人”，能幫你省不少事，并且能讓你“做你自己”。反之，招錯了人，會讓你整日東奔西突，耗盡你的能量，最后將你逼成“另一個人”。切記：很多招聘之所以出問題，并不是因為招到的人能力不行，而是因為他的能力與你的組織不匹配。所以，在招人的時候，應多注重應聘者的動機對不對，與你們的組織文化匹配與否，這一切比能力更重要。

5.花些工夫建立團隊中的信任

????不管你相信不相信，信任會幫你節省不少時間。根據我們的調研，在如今這個年代，信任是最省時、最省力的良方。

????每月花一個小時和你的骨干員工在一起，了解他們的狀態。每季度花半天與你的管理團隊在一起，以確保大家在執行戰略時步調一致。

????做這一切，可能會花費你不少時間，但這都是值得的。它能幫助你強化領導風格，這樣的風格比權威更高效，也更有可持續性。

6.學習自己當教練，培養更多的“你”

????想“做你自己”，有個最好的方法。那就是建立一種高效、透明、令人愉快工作的組織文化。為了建立這樣的組織，你必須親自當教練，輔導自己的直線經理，讓他們在平時的工作中展現出你們推崇的行為和價值觀。如果你周邊的人——你的上司、團隊、同事——都擁有共同的價值觀，而且在管理時，大家都用同一種語言，那么你自然就能“做你自己”。

????問：我有一個好工作、好老板，薪水不錯，老婆也很漂亮。人們都認為我已經算相當成功了，我應該很快樂才是。但誰都知道，天下沒有免費的午餐。美好人生畫面的背后，是無盡的壓力和艱辛。我覺得我現在尚能控制壓力，但同時我必須丟掉我生活中一些最基本的快樂。一句話，我不知道自己會不會繼續為這樣的美好畫面感到快樂。這是中年危機嗎？要知道，我今年只有35歲。

????答：簡單的來說，快樂是抵抗壓力最好的預防針。

????焦慮和輕度的沮喪是當今社會的普遍情緒。從好的方面來說，這種情緒有一定的保護作用，因為一旦有壞事發生，人們不至于從快樂的顛峰一下摔到谷底，不會因為突然的失落而導致精神錯亂。當代人往往在精神能量與心情上揚的時候，也會有強烈的不安全感。就像自己站在一個不平穩的板凳上，在感覺棒極了的同時，也害怕會有壞事發生，于是高昂的情緒開始往下跌。有時，你甚至會又驚又恐地往下看，想知道會往下掉多低。你若想抵抗這種“板凳效應”，就必須給自己注射一劑“樂觀預防針”。

????真正的大贏家都是千錘百煉的，他們經常會受到打擊，但總是堅信自己會贏。當逆境出現時，他們也會陷于一時的哀傷和絕望，但會立即把自己拉出來，重新找回正面的價值信仰與精神能量。

????“樂觀預防針”的配方有許多，我個人推薦的是理查德·科克（Richard Koch）的著作，因為是科克不但是國際級的優勢大師、著名的企業策略顧問，還是一位相信“人生以快樂為目的”的性情中人。愿他的智慧能使你受用。

????你可以為自己設定一種“快樂的中期戰略”。方法是：把你能控制的范圍擴大，設定自己可以達成的目標，讓自己具備一定的彈性，關愛自己的伴侶，有幾位快樂的朋友，擁有幾位親近的工作盟友，按照自己理想的生活方式生活。