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銀行家們：別著急，哈佛商學院依然愛你們

人們越來越擔心哈佛商學院對金融人才關(guān)閉了大門。不過更合理的解釋可能是，這些金融人才沒被錄取，是因為他們在申請時犯了一些常見的錯誤。而以下幾點建議可以幫你繞開這些陷阱。 2010-12-27

沃頓商學院面試題泄露，引發(fā)道德問題

最近，一些MBA錄取顧問獲得了沃頓商學院的最新面試題，這清楚地表明商學院的錄取流程并非是一個公平競爭的過程。 2010-11-24

備受攻擊的氣象科學

邁克爾·曼是身陷“氣候門”的一名研究人員，他暫時證明了自己的清白。但是，政治會對學術(shù)構(gòu)成威脅嗎？ 2010-11-16

沃頓商學院開設(shè)MBA零售學專業(yè)

美國科爾士百貨前總裁杰伊?貝克和帕蒂?貝克夫婦為此向沃頓捐贈了1500萬美元。 2010-11-03

比爾·蓋茨欣賞的老師

由一人獨撐的汗學院推出的“家庭造輔導課”正呈星火燎原之勢，引起了蓋茨和約翰·多爾的密切關(guān)注 2010-11-03

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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領(lǐng)導就是循循善誘的人，不獨裁，而有見地，能讓人心悅誠服。 參加討論>>

@DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論：在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。 參加討論>>

@Bruce的森林：正念，應(yīng)該可以解釋為專注當下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的，這件事將來會怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創(chuàng)造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法?？赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。 參加討論>>

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