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設(shè)想這樣一個(gè)引領(lǐng)世界科技未來的場(chǎng)景：在舊金山的清晨，谷歌總部里，桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）正在思考人工智能的未來；在西雅圖，微軟的薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）正帶領(lǐng)全球云計(jì)算變革；在紐約阿蒙克，IBM的阿爾溫德·克里希納（Arvind Krishna）正在決定未來計(jì)算的方向。他們有一個(gè)驚人的共同點(diǎn)——他們都是印度裔。

在《財(cái)富》500強(qiáng)的CEO名單中，印度裔掌舵人的數(shù)量讓人瞠目結(jié)舌：微軟、谷歌、IBM、美光科技、諾華制藥、萬事達(dá)、星巴克……更令人驚訝的是，這一趨勢(shì)不僅局限于科技行業(yè)，還擴(kuò)展到了金融、制藥和消費(fèi)品領(lǐng)域。哈佛商業(yè)評(píng)論的數(shù)據(jù)顯示，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中約30%的CEO是印度裔。這是一個(gè)前所未有的商業(yè)現(xiàn)象：一個(gè)曾被殖民的國(guó)家，其知識(shí)資本正深刻影響全球商業(yè)權(quán)力結(jié)構(gòu)。

為什么是印度人，而不是中國(guó)人、日本人或法國(guó)人？答案在于精英教育。

當(dāng)巴菲特、比爾·蓋茨等在大肆談?wù)摗皩W(xué)歷不唯一論”的時(shí)候，一些不明就里的人片面地認(rèn)為讀書無論在死灰復(fù)燃。然而，當(dāng)今世界主宰科技經(jīng)濟(jì)命脈的印裔CEO們卻在“反其道而行之”，事實(shí)勝于雄辯，印裔CEO們?cè)缫寻丫⒔逃鳛槠涞琼斒澜缰畮p的必由之路。

精英教育 + MBA：印裔CEO的黃金組合

如果說硅谷是全球科技創(chuàng)新的核心，那么印度理工學(xué)院（IIT）就是硅谷的“人才加工廠”。IIT并不僅僅是一所大學(xué)，它是一臺(tái)篩選和塑造商業(yè)領(lǐng)袖的超級(jí)機(jī)器。

印度理工學(xué)院（IIT）：全球最嚴(yán)苛的篩選體系

IIT被譽(yù)為“東方的麻省理工”，其競(jìng)爭(zhēng)激烈程度堪稱全球之最——每年近百萬考生爭(zhēng)奪不到1萬個(gè)席位，錄取率低于1%。考入IIT的學(xué)生不僅智商超群，更具備驚人的抗壓能力。這些頂尖學(xué)生，在十幾歲時(shí)就經(jīng)歷了一場(chǎng)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)篩選，相當(dāng)于美國(guó)的“高考地獄”+“硅谷實(shí)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)”+“哈佛MBA篩選”三者疊加。

精英高中：印度CEO的起跑線

不僅IIT，印度的精英高中體系同樣決定了未來的商業(yè)霸主。例如：

Delhi Public School（DPS）——多位全球企業(yè)高管的母校，以嚴(yán)苛的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)著稱。學(xué)校的座右銘是“先服務(wù)后自我”。

St. Xavier’s School——培養(yǎng)出了多位銀行家、企業(yè)家和科技高管。

Loyola School——注重?cái)?shù)學(xué)、科學(xué)、英語培養(yǎng)，塑造了大量的全球商業(yè)領(lǐng)袖。

值得一提的是，微軟CEO薩蒂亞·納德拉的母校海德拉巴公立學(xué)校Begumpet （HPS， Begumpet）——該校很久以前是一所專門招貴族和精英的孩子的學(xué)校。現(xiàn)在被廣泛認(rèn)為是印度最好的學(xué)校（學(xué)前班至 12 年）之一。 該校的著名校友還包括：沙萊什·杰朱里卡爾（ 寶潔公司首席運(yùn)營(yíng)官 ）、阿賈帕爾·辛格·班加（世界銀行行長(zhǎng) 、萬事達(dá)卡前首席執(zhí)行官 ）、尚塔努·納拉延 （Adobe Inc.總裁兼首席執(zhí)行官 ）、T. K. 庫(kù)里恩 （Wipro 首席執(zhí)行官 ）、加·米塔爾 （意大利時(shí)裝公司 Escada 前董事長(zhǎng)兼董事總經(jīng)理 )、卡蘭·比利莫里亞( Cobra Beer 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官)等。

這些學(xué)校強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)、英語和批判性思維，尤其是數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)，使印度裔人才在全球科技和金融行業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

“IIT+MBA”：全球商業(yè)領(lǐng)袖的標(biāo)配

但僅有科技背景是不夠的，印裔商業(yè)領(lǐng)袖的成功模式往往是“IIT+世界頂級(jí)MBA”。他們不僅精通技術(shù)，更在資本運(yùn)作、戰(zhàn)略規(guī)劃和全球管理方面達(dá)到了頂級(jí)水準(zhǔn)。例如：

桑達(dá)爾·皮查伊（谷歌CEO）——印度理工學(xué)院卡拉格普爾分校，斯坦福大學(xué)碩士，賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院MBA。

薩蒂亞·納德拉（微軟CEO）——印度曼尼帕爾理工學(xué)院本科，威斯康星大學(xué)碩士，芝加哥大學(xué)MBA。

阿爾溫德·克里希納（IBM CEO）——印度理工學(xué)院坎普爾分校本科，伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校博士。

英德拉·努伊（百事可樂前CEO）——印度加爾各答管理學(xué)院碩士，耶魯大學(xué)MBA。

為什么這些名校畢業(yè)的印度裔最終能成為CEO？IIT等的極端競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓他們從小適應(yīng)高壓和競(jìng)爭(zhēng)；世界名校的MBA教育，讓他們學(xué)會(huì)資本運(yùn)作、戰(zhàn)略決策、跨文化管理；印度教育體系的英語授課，使他們無縫接軌全球化管理；天衣無縫的終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，使他們能與時(shí)俱進(jìn)、把控趨勢(shì)，而不是抱殘守缺、安常習(xí)故。

印度裔的成功，并不意味著其他國(guó)家沒有機(jī)會(huì)，而是提醒我們：全球競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)，已從“國(guó)家對(duì)國(guó)家”變成了“精英對(duì)精英，人才對(duì)人才”。

印度裔CEO的崛起，給世界留下了一個(gè)至關(guān)重要的啟示——精英教育才是撬動(dòng)世界權(quán)力格局的終極杠桿。（財(cái)富中文網(wǎng)）

作者王衍行為財(cái)富中文網(wǎng)專欄作家，中國(guó)人民大學(xué)重陽金融研究院高級(jí)研究員、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)前副秘書長(zhǎng)、財(cái)政部?jī)?nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家

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編輯：杜曉蕾