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企業(yè)降薪和延遲發(fā)薪蔓延,恐加劇經(jīng)濟(jì)下行壓力

2022-06-01
映雪

無論是降薪還是延遲薪金發(fā)放,本質(zhì)上都是企業(yè)不遵守契約精神,不遵守與員工之間的契約。在企業(yè)中,員工天然是弱勢群體。企業(yè)困難了,優(yōu)先選擇拖延發(fā)放員工薪酬。而在員工的業(yè)績變好、可以拿更多績效獎勵時,企業(yè)就開始提高任務(wù)指標(biāo)量,提高獲得獎金的難度,變相降低薪酬。而這可能導(dǎo)致社會面進(jìn)入到螺旋向下的區(qū)間,形成惡性循環(huán),令經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步承壓。

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5月30日,一封針對年終獎的討薪郵件截圖在證券業(yè)廣為傳播。發(fā)信人自稱滬上某券商的普通員工,其在郵件中表示:目前已行至2022年中,2021年各部門的考核早已完成,但2021年年終獎遲遲未發(fā),員工亦不清楚何時發(fā)放。“面對高昂的房貸、車貸、子女教育和贍養(yǎng)老人的剛性支出,全家時常夜不能寐,持續(xù)加大的貸款斷供的擔(dān)憂如噩夢一般揮之不去。”

實際上,此次發(fā)生員工公開討薪的事件,只是全社會欠薪、降薪的冰山一角,更只是全社會企業(yè)困難、員工弱勢的一個小小縮影。

政府層面,疫情導(dǎo)致稅收減少,疫情防控導(dǎo)致支出增加,疊加土地財政收入在過去一年的銳減,各地政府財政赤字迅速擴(kuò)大,導(dǎo)致政府削減非民生保障類采購支出、降低公務(wù)員薪酬待遇。以深圳地區(qū)為例,2021年度的年終績效延遲發(fā)放,金額減少約三分之一,政府處級干部全年薪酬降至30萬左右,人民教師的薪酬待遇普降,2022年繼續(xù)降低薪酬的政策正引起教師隊伍及公務(wù)員隊伍的內(nèi)心普遍不滿。

企業(yè)層面,疫情防控和監(jiān)管政策頻頻,導(dǎo)致諸多企業(yè)發(fā)生經(jīng)營困難,以房地產(chǎn)企業(yè)暴雷為突出特征,這些企業(yè)在發(fā)生經(jīng)營困難時第一選擇是裁員、降薪、延遲薪金發(fā)放。裁員在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(當(dāng)然不止互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),還包括房地產(chǎn)企業(yè)、信托公司等)蔚然成風(fēng),前有阿里巴巴“向社會輸送一批人才”,后有騰訊“優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)”,再有京東“部分員工學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)”。降薪在政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、金融企業(yè)則是一個普遍套路,降薪幅度大多是在30%-40%。延遲薪金發(fā)放更是各類企業(yè)的普遍現(xiàn)象,所謂延遲發(fā)放是暫時不發(fā)、未來會發(fā),至于未來怎么發(fā)甚至是會不會發(fā),實際上變數(shù)很大。

無論是降薪還是延遲薪金發(fā)放,本質(zhì)上都是企業(yè)不遵守契約精神,不遵守與員工之間的契約。在企業(yè)中,員工天然是弱勢群體。企業(yè)困難了,優(yōu)先選擇拖延發(fā)放員工薪酬。而在員工的業(yè)績變好、可以拿更多績效獎勵時,企業(yè)就開始提高任務(wù)指標(biāo)量,提高獲得獎金的難度,變相降低薪酬。還有更高明一點的就是所謂的風(fēng)險金計劃等等,本質(zhì)上都是當(dāng)下少發(fā)錢。

當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢之嚴(yán)峻無需多言,一個重要的原因是社會面進(jìn)入到螺旋向下的區(qū)間,形成了惡性循環(huán)。私營企業(yè)經(jīng)營日益困難,工薪階層薪酬待遇下滑嚴(yán)重,這些人都是按照過去幾年的高薪酬配置自己的房產(chǎn)和汽車等消費水平,背后對應(yīng)的是相應(yīng)規(guī)模的房貸和車貸月供。如今工薪階層面臨收入銳減時,第一反應(yīng)是節(jié)衣縮食,勒緊褲腰帶過日子,這背后緊接而來的是消費減少,進(jìn)一步壓制需求。

同時,相關(guān)部門放寬貨幣政策并通過鼓勵甚至“逼迫”(行政命令)銀行給中小微型企業(yè)(主)發(fā)放貸款,這本質(zhì)上也是給中小微企業(yè)加杠桿,它們未來也是要償還本金和利息的,這不也是一種負(fù)擔(dān)?那些經(jīng)營得好的企業(yè)(主),并不需要貸款的加持,他們獲得便利的資金后都流向了民間借貸和股市(以前是房市)。那些經(jīng)營得不好或者本來就不是一門好生意的企業(yè),給予更多的貸款資源從某種程度上說是讓企業(yè)背負(fù)沉重的殼,在某種意義上說也是一種資源錯配。更有甚者,自2021年9月開始,監(jiān)管機(jī)構(gòu)開始要求銀行開發(fā)貸總余額按月不得減少,以期通過該行政手段防止銀行抽貸,說實話這種政策讓銀行專業(yè)從事信貸的人啼笑皆非。讓人更不可思議的是,這種讓人啼笑皆非的政策在各個領(lǐng)域和行業(yè)都存在。

說一千道一萬,還是繼續(xù)呼吁全面減稅,藏富于企,藏富于民。(財富中文網(wǎng))

作者映雪為財富中文網(wǎng)專欄作家,銀行業(yè)資深人士,專注經(jīng)濟(jì)及投資

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編輯:劉蘭香

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