第14講：量身定制企業(yè)薪酬戰(zhàn)略(Ⅱ)
管理員
2010年05月13日
什么是付薪的“3P”原則？決策層、實(shí)操層等和銷售類、行政類、后勤類薪酬中各部分的比例如何區(qū)別？
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泛太平洋管理咨詢師張夢宇談如何依據(jù)職位工作特點(diǎn)
確定基薪的結(jié)構(gòu)和比例。
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