????美國(guó)失業(yè)率持續(xù)惡化，但科技界卻衍生出了一種新職位，它需要高技能，有些乏味，但又非常獨(dú)特，很多公司都在競(jìng)相填補(bǔ)，那就是數(shù)據(jù)科學(xué)家。

????數(shù)據(jù)科學(xué)家?guī)椭菊硭麄兠刻焓占陌◤膬?nèi)部銷售報(bào)告到客戶Twitter發(fā)布微博的大量數(shù)據(jù)信息。這種職位綜合了統(tǒng)計(jì)員、法醫(yī)學(xué)家和黑客三種成分，需要專業(yè)人員捕捉、整理及理解有關(guān)數(shù)據(jù)。“數(shù)據(jù)科學(xué)家不能只看一組數(shù)據(jù)，然后就停止挖掘。”數(shù)據(jù)存儲(chǔ)公司EMC的市場(chǎng)副總裁理查德·斯尼（Richard Snee）說(shuō)。“他們需要找出數(shù)據(jù)中有價(jià)值的事實(shí)，然后解釋給業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)。”

????數(shù)據(jù)科學(xué)家多年來(lái)一直是谷歌（Google）和亞馬遜（Amazon）這類在線公司的固定職位。不過(guò)，近來(lái)各類公司——如沃爾瑪（Wal-Mart）和Foursquare——也聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)專家分析他們所有的數(shù)據(jù)，為做出更好的業(yè)務(wù)決策或推出新產(chǎn)品提供情報(bào)參考。例如，在提供網(wǎng)址縮短服務(wù)的Bitly公司，首席科學(xué)家希拉里·梅森（Hilary Mason）正幫助公司將一部分?jǐn)?shù)量極大的數(shù)據(jù)打包至一個(gè)測(cè)量工具中，Bitly的客戶可以用它來(lái)追蹤自己的內(nèi)容在網(wǎng)上的進(jìn)展情況。

????數(shù)據(jù)科學(xué)已經(jīng)成為一個(gè)熱門領(lǐng)域。今年5月，EMC公司在拉斯維加斯召開(kāi)了史上第一次數(shù)據(jù)科學(xué)家峰會(huì)（300人參加）。這些業(yè)內(nèi)人士還有了自己專門的博客，其中包括Bitly公司的梅森創(chuàng)立的Dataists.com。斯坦福大學(xué)也開(kāi)設(shè)了數(shù)據(jù)挖掘課程：去年有120多名學(xué)生報(bào)名，而五年前剛設(shè)立這一課程時(shí)報(bào)名的學(xué)生才20名。

????“這表明大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘的發(fā)展速度和人們對(duì)它的興趣。”課程講師安納德·拉賈拉曼（Anand Rajaraman）說(shuō)。他還管理著@WalmartLabs，這是沃爾瑪公司的一個(gè)部門，尋求利用電子商務(wù)數(shù)據(jù)為零售實(shí)體店增加移動(dòng)和社會(huì)化電子商務(wù)功能的方式。“公司需要這些人，他們?nèi)绻麑W(xué)習(xí)了一定技能之后會(huì)更有吸引力。”

????沒(méi)人了解目前到底有多少數(shù)據(jù)科學(xué)家，或者是需要多少，但不管怎么說(shuō)需求量都很大。麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）最近的一份報(bào)告指出，到2018年，美國(guó)可能會(huì)面臨多達(dá)19萬(wàn)名有分析技能的工作人員的短缺。“數(shù)據(jù)工程師已經(jīng)比搜索工程師難找了，這是個(gè)時(shí)代的信號(hào)。”LinkedIn公司的產(chǎn)品主管迪普·尼沙爾（Deep Nishar）說(shuō)。數(shù)據(jù)科學(xué)家能做的工作當(dāng)然很多：據(jù)國(guó)際數(shù)據(jù)公司（IDC）預(yù)計(jì)，到今年年底為止，消費(fèi)者加上公司將創(chuàng)造1.8ZB（zettabytes，相當(dāng)于1萬(wàn)億GB）的數(shù)字信息。如此巨大的數(shù)據(jù)點(diǎn)，確實(shí)不容忽視。

????譯者：陳曄