【財富精選】

臺積電、高通被曝已向美方遞交意見書，力爭對華為供貨

據媒體報道以及來自業內人士手機晶片達人的消息，臺積電、高通等均被曝已向美方遞交意見書，希望確保對華為的供貨。 報道稱，美方給出的要求是，企業需要7月14日前呈交。事實上，華為作為如今全球第二大、中國市場第一大的智能手機廠商，對于臺積電、高通的營收有著巨大貢獻，甚至華為已經成為臺積電僅次于蘋果的第二大客戶，年貢獻的收入占比超過兩位數。

財富Plus精選評論:

[ 一起向東看 ]
自從貿易戰和科技戰開打，美國對華為一會兒下禁令，一會兒又延長關鍵部件供貨時間，搞的在美國的華為相關供應商無所適從。

對于高通和臺積電來講，當然是不希望失去華為訂單的。

在之前美國開始著手制裁華為的時候，最先表示反對以及跟美國商務部交涉的，也都是美國本地的供應商。如果一旦完全沒有辦法給華為供貨，對電子產業打擊一定很大。

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TikTok：2019年下半年刪除了4900萬個視頻，其中印度最多

7 月 12 日消息 TikTok 發布了 2019 年下半年的透明度報告，詳細說明了政府的視頻下線請求和刪除違反其政策的視頻情況。 TikTok 表示，在這段時間內，在印度刪除了超過 1600 萬個違反其社區準則的視頻，是刪除視頻最多的國家。全球范圍內，該公司刪除了超過 4900 萬個視頻，占平臺上發布視頻總數的 1%。

財富Plus精選評論:

[ 胡喜 | 你當像鳥飛往你的山去 ]
App工廠字節跳動最受寵的產品，也遭遇了最大的危機。作為字節全球化戰略最突出的成果，TikTok在全世界收獲朋友的同時，也在收獲反對者。

印度，美國，巴基斯坦，英國與俄羅斯是視頻刪除量排名前五的國家，這份名單看起來也是讓人一頭霧水，很難想象一個短視頻產品在這樣的五個存在明顯差異的國家都遇到了“視頻刪除”的問題。

這樣來看的話，似乎就不單單是在地政府和在地人的問題，而是TikTok需要想想自己的產品和服務是不是本身存在哪些問題。

[ 阿Za是我 | 坐看云卷云舒 ]
做App，先發優勢太重要了，但是政府一禁止，想用用不了就只能找替代品了，之前有看到印度本土的視頻APP，TikTok的跟風者，在14年的時候幾乎是被TikTok按在地上摩擦的Roposo，在TikTok被禁后的兩天里，新增下載次數2200萬，現在印度的Apple App Store里entertainment category排第一了。字節這種時候應該也挺難受的，等到重新解封的時候未必會再被需要，畢竟百度就是這么慢慢替代的谷歌。

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無視疫情？特朗普強令秋季大學重啟，留學生懵了大學怒了

美國入境與海關執法局（ICE）上周做出規定，持學生簽證申請大學的，如果秋季開學全部網上授課，那么海外使領館將不再向申請者頒發學生簽證；即便持有學生簽證，如果參加全網課，也將被拒絕入境。 這一新政迫使學校重新開放，并將對目前超過100萬美國留學生造成重大影響。

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[ MO7S ]
疫情使給20和21年的留學帶來極大的不確定性。美國肆虐的疫情和動蕩的局勢促使大波學生取消留學計劃或調整留學國家。特朗普政府出臺的一系列留學政策無疑不利于全球化和教育公平，也受到了哈佛大學等多所高校的抗議。同時，這也為我國高校教育改革提供了新的機遇。國內已有985高校順應此局勢推出新的碩博士培養計劃以留住更多本校優秀人才。一邊是美國高校高昂的學費和困難重重的簽證，一邊是中國高校吸引人才的優惠政策，2021年的留學局勢如何仍需要時間揭曉答案。

[ 桃花十渡 | 一條會暴富的咸魚 ]
別問，問就是又一疑惑行為，問就是中國留學生悲慘淪為政治犧牲品，川建國同志這么做的理由很簡單，他現在第一目的是爭取支持率嘛，要不惜一切代價推動經濟復蘇了。但是這么做的話會損失大量的中國留學生，18年中國在美留學生總人數近37萬，并貢獻了超過140億美元的學費等費用，這么重要的收入來源，美國高校會就這么默默妥協？

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《財富》CEO調查：多少企業停止或推遲招工？

從這項調查中，我們獲得了一些讓人驚訝的數字。

財富Plus精選評論:

[ 我是大刀王三 ]
今年的畢業生遭遇了真正意義上的最難就業季，而在職人員也人心惶惶，裁員減薪如今都是家常便飯。就連很多業務正常甚至表現優異的巨頭企業，如今都趁著現在人才價格“性價比”相對較高，在企業內部進行人員優化，這實在是艱難的一年。

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IBM超級計算機如何助力新冠疫苗研發

IBM面向全球數百所大學、公司以及梅約診所和克利夫蘭診所這類醫療機構部署了Watson人工智能。

財富Plus精選評論:

[ Eric ]
考慮到疫苗從研發到上市一般耗時往往需要數年，此時通過使用IBM超級計算機來加速疫苗研究過程可說是恰逢其時。

IBM的技術還可以利用各類數據資源，幫助打造網絡效應，我理解是讓不同的疫苗研究機構共享一些有價值的數據和信息，減少重復工作，讓整體的疫苗研發效率得到提升。這對于推動全球協作抗疫，具有重要的意義。

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如果你想了解真實的美國歷史，不妨閱讀這10本書

本文給出了建議閱讀的美國歷史書籍清單，這些書籍的寫作角度與傳統的角度有所不同。

財富Plus精選評論:

[ 黃小江 ]
對美國歷史多加了解，尤其是種族和平權方面的歷史，是分析當下局勢的一個很好的參考。

美國大陸上原住民的歷史、南方種植園建立的棉花帝國，南北戰爭，甚至之后一波又一波的種族和性別平權運動，都是如今美國立國的基礎。

這些歷史造就了美國多元文化和美國夢的精神，也為某些問題埋下了隱患。

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蒂姆 · 庫克2019年薪酬超1.33 億美元，全美CEO中居第二

彭博社發布的 2019 年薪酬最高的 CEO 和高管榜單顯示，蘋果 CEO 蒂姆 · 庫克 2019 年收入超 1.33 億美元，是 2019 年在美國收入第二高的 CEO。 庫克幾乎所有的薪酬都是以股票獎勵和績效獎金的形式發放。根據美國證券交易委員會今年早些時候的消息，庫克獲得了 300 萬美元的基本工資，以及 770 萬美元的獎金，其余則來自當年授予的股票獎勵。 特斯拉 CEO 埃隆 · 馬斯克是去年美國薪酬最高的 CEO，收入接近 6 億美元。

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[ 君延 ]
美國去年的職業經理人薪酬排行榜發布，位居前三位的都來自于智能制造行業，包括汽車、數碼設備和通信服務，相比于二十年前的互聯網、十年前的金融，現如今的時代已經是大數據、云計算、物聯網和人工智能的天下了。

這些行業通過提供更穩定和便捷的技術支持，能讓社會資源更有效地分配，投資人能夠更快速地獲得更多有價值的信息。

從全社會的角度來看，財富分配不公也日益嚴重，由此引發了美國社會當下的各種問題，所以當庫克宣布定期向慈善組織捐出部分收入時，應該向他豎起大拇指。

[ 墨丘利的泉水 | 智商有限，卻也不多余 ]
美國2019年薪資“過高”CEO前10名

馬克·赫徳（2019年10月去世）和薩弗拉·卡茲（甲骨文）
薪資：216.6百萬美元（員工中位收入：9.0萬美元）

約瑟夫·霍根（Align Technology Inc公司）
薪資：41.8百萬美元（員工中位收入：1.3萬美元）

羅伯特·艾格（華特迪士尼公司）
薪資：65.6百萬美元（員工中位收入：4.6萬美元）

大衛·扎斯拉夫（Discovery公司）
薪資：129.5百萬美元（員工中位收入：8.6萬美元）

杰弗瑞·斯托瑞（CenturyLink公司）
薪資：35.7百萬美元（員工中位收入：6.9萬美元）

丹·舒爾曼（PayPal公司）
薪資：37.8百萬美元（員工中位收入：7.0萬美元）

阿特·派克（Gap公司）
薪資：20.8百萬美元（員工中位收入：0.6萬美元）

斯蒂芬·麥克米倫（Hologic Inc公司）
薪資：42.0百萬美元（員工中位收入：8.8萬美元）

布賴恩·尼柯（Chipotle Mexican Grill Inc公司）
薪資：33.5百萬美元（員工中位收入：1.4萬美元）

喬瓦尼·維森廷（施樂公司）
薪資：23.5百萬美元（員工中位收入：4.4萬美元）

（財富中文網）

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萬物皆可“南極人”：一手交錢一手授權，這玩法能挺多久

在電商平臺上搜索“南極人”，會發現內衣早已不是它的全部。南極人的經營范圍開拓到了服裝、家紡、戶外用品甚至食品。 這些“南極人”，是真的嗎？可以說是真的，也可以說是“假的”?！罢妗笔且驗椋麄儷@得了南極人官方授權；“假”是因為，它們都不是最初的南極人“本人”。 單從南極人利潤上看，授權是一門不費力又賺錢的好生意。

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[ 西棠 | 一個話癆的評論員 ]
這樣一家長期以來只專注于品牌授權、毫不重視品控的公司，沒有理由相信它只是新搞一個化妝品業務就會真的“洗心革命重新做人”。另外，近期市場對南極電商財?袷菁捌淥久媲榭齙鬧室擅饗栽齠啵踴騁勺式鹛逋庋罰街室梢鞒殺鏡?。衷溹质疑蠑n衲甌┱塹墓杉芻鼓芊癯中?，也是未知数?br/>
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我國單身成年人口2.4億！單身經濟悄然興起

據民政部數據顯示，2018年我國的單身成年人口高達2.4億人，其中有超過7700萬成年人是獨居狀態，預計到2021年，這一數字會上升到9200萬人。 隨著單身人群的不斷壯大，“一人食”餐廳悄然興起，一人份的食品、飲品也開始走俏。

財富Plus精選評論:

[ 墨丘利的泉水 | 智商有限，卻也不多余 ]
知乎有個關于單身經濟的問題。編引“硅巷實驗室”回答中的一些觀點：

美國作家克里南伯格的《單身社會》中寫道：“單身社會正成為一種空前強大、無可避免的社會變革。”

單身社會的孤獨消費者其實數量很大，也有實力。《孤獨經濟白皮書》顯示，每個月因孤獨而消費1000元到5000元的人就超過七成。這些“孤獨消費”的指主要集中于買游戲裝備、買衣服、買電影票、請自己吃大餐、KTV唱歌、給主播打賞、SPA等休閑消費、買零食、參加聚會等等。

但是，個人理解這里面不全是好的：如果放大時間尺度看，孤獨經濟是人口結構改變的結果。這是不可持續的，人類社會要發展的前提是繁衍。所以孤獨經濟和單身社會不能對等。單身社會意味著結束。

孤獨經濟除了賺錢，內在的價值觀至少應該是提醒人類本應具有的社會性。就像煙草行業，至少要在外殼上提醒吸煙的危害，畫上一只不堪入目的病肺，警示同類。

[ 假逍遙 ]
從長遠看單身經濟還會有很大的市場，餐飲、小家電、日用品以及其他涉及日常生活的行業門類，都可以更有針對性地設計和推廣一些針對職場青年個人的產品和服務，因此對這些單身貴族進行細分和定位，了解他們的個性化需求顯得尤為重要。

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又來了！斥資142億，人均50萬，騰訊再推巨額股權激勵！

騰訊又一次成為了令人羨慕的“別人家的公司”。 7月10日，騰訊在港交所公告了最新的股權激勵計劃，擬授予不少于2.97萬人2664萬的股份。以騰訊最新收盤價計算，人均獲獎勵股份市值49萬港元左右。 去年股價低迷時，騰訊便已推出兩次股權激勵計劃，其中一次的人均獎勵也在50萬港元左右。

財富Plus精選評論:

[ Eric ]
其實股權激勵不算什么新鮮事，但作為一家體量已經如此之大的上市公司，依然在孜孜不倦地斥巨資授予員工股權獎勵，確實是很能體現騰訊這家公司的格局了。

這樣不僅能留住現有優秀員工，而且能吸引更多優秀人才加入，畢竟誰看了這種報道不心癢癢呢！

與送房送車、現金、iPhone等這些獎勵比起來，股權激勵無疑是更有意義的員工獎勵，因為它能將公司的價值和員工的貢獻長期深度綁定。對投資者來說，也會更愿意買入這樣的公司，因此對股價也是利好，所以不是雙贏而是多贏了。

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