避免出差和開會，安永等大企業采取極端防疫措施
Anne Sraders
2020-03-03
新冠病毒全球蔓延，企業的擔憂也日益加劇。許多公司開始采取極端的預防措施，以減少疫情對員工的影響。
據《財富》雜志收到的安永內部郵件顯示，專業服務公司安永在上周三制定了新版疫情預防規定。新規定涵蓋了美國地區。公司禁止員工參加百人以上規模的“非關鍵性”客戶活動，并且員工在參加百人以上規模的“關鍵性”客戶活動時必須提前申請。除此之外，4月以前，安永還要求員工取消或推遲25人以上（來自不同地區辦事處）規模的內部會議，建議采用視頻會議或其他遠程會議的形式。
安永在全球有28.4萬名員工。安永對《財富》雜志表示，雖然這些要求只是作為對員工的指導原則，但公司希望員工能夠就特定會議或大型活動征求風險經理的意見。
此外，安永還將往返韓國、日本和意大利北部地區的出差禁令延長至4月1日。電子郵件顯示，公司要求，至少在4月1日之前，曾前往上述地區（對于中國內地、中國香港和中國澳門等地區無明確截止期限）的員工必須自我隔離14天。
安永在一份聲明中告訴《財富》雜志：“安永始終將全體員工、客戶和社區的安全與健康放在第一位，”安永正在“密切關注形勢的變化”，并會依據地方政府和世界衛生組織的指導方針“根據具體情況更新防疫指南”。
不止安永加強了防疫措施，雀巢和歐萊雅也建議員工在三月中下旬之前盡量避免出差。
亞馬遜向《財富》雜志證實，公司新執行的防疫措施包括，要求正在或曾經前往亞洲以及歐洲部分地區出差的員工進行自我隔離和在家辦公。亞馬遜發言人告訴《財富》雜志，公司會繼續“根據世界衛生組織和各地疾病預防與控制中心等衛生部門的健康安全指引，向員工提供防疫建議”。
IBM等公司則根據不同國家的具體情況制定了防疫策略。IBM告訴《財富》雜志，公司會“遵守地方政府的出行規定，根據政府建議要求員工在家辦公，并根據具體情況決定是否參加大型會議和貿易展。”IBM同樣限制員工往返中國和意大利米蘭等地區出差，并且鼓勵中國、日本、韓國和意大利北部地區的所有員工在家辦公，遵守當地政府的規定。
可口可樂和卡夫亨氏也限制員工前往受疫情影響的國家出差，而德國電力公司萊茵集團等則取消了內部或外部不必要的大型活動。
嚴重的經濟沖擊？
對于公司防疫措施可能帶來的影響，哈里斯金融集團的主理合伙人杰米·考克斯等人更擔心的是，更多公司頒布出差禁令將產生連鎖反應。
考克斯告訴《財富》雜志：“個別公司調整員工出差計劃不會有太大影響，但航空公司、酒店……旅游和酒店業會遭遇重創。”
旅游和酒店業最近幾周已經遭遇沉重打擊，例如美聯航空等多家航空公司暫停發布2020年業績指導，導致該公司股票在一周內暴跌近18%。酒店業巨頭萬豪國際在上周四宣布，受新型冠狀病毒疫情影響，公司預計將損失月費用收入約2,500萬美元。
但對于密切關注這些公司的投資者，考克斯指出：“就公司作出的這些決定而言，我認為，這些決定只能起到防范[新冠病毒蔓延風險]引發大災難的作用。”
瑞銀財富管理公司美洲投資策略總監邁克爾·科魯克看到了公司持續執行出差限制存在的風險。雖然他認為大部分公司執行內部出差或檢疫限制，并不會感受到有太大影響，但不確定性依舊是一個關鍵因素。
科魯克告訴《財富》雜志：“公司發布的出差限制和員工缺乏出差意愿的心態持續時間越長，影響就越大。不止旅游業會受到沖擊，整個供應鏈都會出現問題。未來會產生很多后續影響。”（財富中文網）
翻譯/審校 劉進龍/汪皓
財富中文網所刊載內容之知識產權為財富媒體知識產權有限公司及/或相關權利人專屬所有或持有。未經許可，禁止進行轉載、摘編、復制及建立鏡像等任何使用。
