你有多少存款?你為退休做了哪些計劃?你有哪些保險?
你可能不會在餐桌或雞尾酒會上提出這些問題。美國人不愿意開誠布公地討論錢的問題——這一點需要改變。
多年來,美國人都張不開嘴討論這些有時會有點尷尬的問題,因而受到財務問題的折磨。很多人因為無法得到親朋好友的支持或是知識經驗分享,常常一個人默默地解決自己的財務問題。開誠布公地聊一聊自己是如何支付住房、教育和醫療等各項費用的,或者只是講講自己應對某些財務問題時的趣事,都能夠大大幫助人們掌控自己的財務狀況。
該拋棄這個過時的文化禁忌了,它讓人們因為經濟問題而無法享受內心的寧靜:2020年應該是美國人打破障礙、開始討論個人財物問題的元年。
對于那些要做出人生第一個重大財務決定的人來說,這種對話至關重要。買第一套房子、換一臺新車抑或是組建家庭,本應該是令人激動的時刻,然而這些時刻往往因為人們無法有效規劃而被壓力籠罩。根據投資網站Motley Fool的研究,約八成美國人感到難以在餐桌上討論房貸、車貸。由于無法向最親近的人尋求支持,美國人在步入人生重要里程碑或購買大宗商品時毫無準備,他們常常感到困惑,不確定應該如何妥當地安排每一件事。
還有很多人因為不愿意和雇主交流而無法充分發掘自己的薪資潛力。求職網站Glassdoor的調查顯示,69%的在職成年人“希望能夠充分了解自己的職位技能在現有公司和當地市場的合理薪酬范圍”。Glassdoor近期的另一項研究發現,40%的求職者不曾與雇主商討過當前(或最近一份)工作的薪資。
在面試或工作中進行薪資談判時,重要的是要與合適的人對話,比如招聘人員或直管經理。準備談判前,可以提前研究該職位應有的薪資范圍,做好準備。職場定期評估也應該包含工作成績、職業發展規劃和報酬等各方面內容。
不要害怕和你最親近的人討論財務壓力。你可能會和家人討論其他煩惱,比如健康、孩子或者家庭。財務狀況不應該被排除在外。談話可以先從簡單的開始,比如聊一聊個人經歷或交易建議。討論的內容最終應該變得更具體,還應該包括家族里盤根錯節的財務問題。
這些對話可以加深與親人間的紐帶,加強日后的關系。今天的“三明治一代”同時要照顧孩子和年邁的父母,但很多人對如何幫助父母日后過上理想生活缺乏準備。問問父母他們的短期和長期目標,他們為應對突發殘疾、需要長期護理的疾病或其他重大事件做了哪些規劃。要弄清楚他們希望你發揮什么作用。隨著人類壽命變長,照料老人成為許多家庭面臨的現實問題。
和家人朋友談過之后,可以尋求另一種資源的幫助:專業人士的建議。(我是一家提供財務規劃產品服務的公司的負責人。)就像你向醫生尋求醫療建議一樣,針對財務健康獲取專業見解也至關重要。無論你年齡多大、經濟狀況如何、目標是什么,什么時候開始都不會太早——也不會太晚。
財務規劃不僅僅是為最終取得財務成功做準備。更重要的是,享受經濟上的安全感,從而能夠充分享受現在的生活。通過和別人討論財務問題并誠實提問,美國人可以準備得更充分,擁有更強的自主權,做出正確的選擇,過上想要的生活,而不是聽天由命。(財富中文網)
約翰·史利福斯克是西北互助人壽保險公司的主席、總裁和首席執行官,也是該公司的董事會成員。
譯者:Agatha