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讓CSR融入公司
“沒想到，我們到海外開展業務首先就需要通過他們的CSR認證。”中興通訊股份有限公司企業社會責任總監劉彩娥說，公司一直堅持承擔企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱 CSR），但是2003年之前并沒有對CSR工作進行系統性的梳理、推進和總結。董事長侯為貴說，...
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CSR:公司與利益相關者的聯姻
特約作者: 郭沛源有關什么是企業社會責任（CSR），并沒有統一的定義，不同的機構可能會有自己的界定。總的來說，這些定義都不能逃脫一個共同的基礎──三重底線理論（Triple Bottom Lines）。該理論認為，公司的行為不僅要考慮經濟底線，還應當考慮社會底線與環境底線。它最早是由英國學者約翰?埃...
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CSR，別再猶豫
企業能夠圍繞 CSR 戰略建立品牌、提高聲譽并區別于競爭者，但必須聆聽利益相關者的聲音，讓員工參與，并理解復雜而多變的環境。特約作者: 霍迪企業社會責任（CSR）的定義層出不窮，甚至企業界自身也感到困惑，但我的觀點很簡單: 如果企業沒有實施“與利益相關者對話”（stakeholder dialogu...
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Fortune China CSR Ranking 2011
China Domestic CSR Top 50CSR RankChina 500Chinese Domestic CompaniesIndustryScore136COSCOIndustrials64.123China Mobile LimitedTelecom62.5320Lenovo Gro...
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CSR究竟能改變什麼？
越來越多的公司意識到，履行責任不僅是為了滿足利益相關者的期望，也是實現經營目標和使命的機會和途徑。作者: 《財富》（中文版）在全球化時代，經營企業的挑戰越來越大。管理者不僅要實現經濟上的目標，還要為所有的利益相關者謀福利。換句話說，你不僅要為股東賺錢，不僅錢要賺得干凈，還要讓整個社會共同分享好處。比...
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Fortune China CSR Ranking 2011 Report
DISCUSSIONIt is fascinating to think that a project of this kind, a ranking of China’s top 100 CSR performers, would have been near impossible just fo...
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英特爾：CSR3.0時代的企業社會責任創新
2015年企業社會責任專題· 中國十大企業社會責任領袖· 英特爾：CSR3.0時代的企業社會責任創新 · 員工：公司責任感的“心臟” · 聯合利華：積微力成巨變2014年Intel ISEF，來自中國的姚悅同學榮獲多項大獎《財富》（中文版）-- 在英特爾北京環球貿易中心的辦公區，有一面“志愿者墻”...
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挑戰之下的JAT：持續融入實體經濟
今年的《財富》世界500強榜單中，在互聯網服務及零售的分類下，中國排名前三位的公司依舊是京東集團、阿里巴巴集團和騰訊控股有限公司。京東集團排名第46位，阿里巴巴集團排名第55位，騰訊控股有限公司排名第121位。一個簡單的邏輯是：越接近實體經濟的公司，在排名中越靠前。此規律不僅適用于中國公司，在《財富...
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大數據不是降溫了，而是已融入主流
幾年前，人們還在竭力消化大數據的概念，如今這個概念不再火熱了。大數據已經融入主流科技領域，可以被視為傳統數據分析的外延。以上觀點來自四大國際會計事務所之一——德勤最新發布的數據分析趨勢報告。協助撰寫報告的德勤獨立高級顧問、美國巴布森學院教授湯姆?達文波特稱：“大數據和傳統數據分析正在融合，越來越難以...
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企業界終于明白，必須將這個理念融入經營
企業界終于明白了可持續性的重要性。多年來，不知為何高管層從未重視這一概念。正如米爾頓·弗里德曼提出的，公司唯一的責任是對股東負責：董事會和高管行為都應該不計成本地將投資者回報最大化。但在一場疫情過后，基調出現了巨大的變化。如今，全球各地各種規模的公司和企業逐漸接受了曾經的邊緣思想，而且接受程度越來越...
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