-
玻璃大王曹德旺力挺中國(guó)汽車：情懷很重要，“四品”不能少
每年只買6件襯衫、喜歡在小餐館里吃豬腳、在家隨手關(guān)燈，身家百億的玻璃大王曹德旺在生活上是一個(gè)相對(duì)儉樸且隨性的人。但今年“雙十二”，他卻沒(méi)能忍住剁了一回手——買了一輛榮威iMAX8。 作為伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展成長(zhǎng)起來(lái)的本土企業(yè)家，曹德旺多次在采訪中談到，當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家必須要有強(qiáng)大的文化自信和民族自...
-
誰(shuí)來(lái)接任安倍不重要，真正重要的是……
日本首相安倍晉三于8月28日宣布因健康問(wèn)題辭職。他是日本歷史上在任時(shí)間最長(zhǎng)的首相，執(zhí)政時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2798日。WisdomTree Investments公司駐日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼高級(jí)顧問(wèn)杰斯珀·科爾表示，安倍突然決定辭職確實(shí)讓人震驚，但他的繼任者不太可能是一位顛覆者。科爾表示，所有日本新一任領(lǐng)導(dǎo)人候選者的政...
-
創(chuàng)新變得日益重要
在產(chǎn)品趨同的世界，創(chuàng)新是一劑良藥作者: Darrell Rigby, 狄保萊在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界里，客戶掌握著企業(yè)的命運(yùn)，杰出的公司都學(xué)會(huì)了怎樣巧妙地利用新的管理工具提高客戶滿意度。這是貝恩公司最近一次管理工具調(diào)查反映出的一個(gè)趨勢(shì)。這項(xiàng)調(diào)查旨在了解全球的高層管理者使用了哪些管理工具來(lái)爭(zhēng)取成功，以及他...
-
技術(shù)還重要嗎？
作者: Richard McGill Murphy自從《哈佛商業(yè)評(píng)論》刊登技術(shù)評(píng)論家尼古拉斯?卡爾（Nicholas G. Carr）那篇具有爭(zhēng)議性的論文《IT 并不重要》以來(lái)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一直就卡爾的觀點(diǎn)進(jìn)行辯論。他的觀點(diǎn)是，技術(shù)像水或者電一樣，已經(jīng)變成一種大眾商品。技術(shù)公司對(duì)這種論點(diǎn)很不滿，但確實(shí)...
-
馬云：知識(shí)很重要，培養(yǎng)不一樣的思考更重要
本周末在杭州，時(shí)隔三年多，馬云鄉(xiāng)村校長(zhǎng)計(jì)劃再次舉辦了線下分享活動(dòng)，馬云應(yīng)該不在國(guó)內(nèi)，通過(guò)線上參加了全程的活動(dòng)，分享了對(duì)培養(yǎng)想象力的新感悟。他說(shuō)，農(nóng)業(yè)的實(shí)踐給他很大啟發(fā)，知識(shí)很重要，放飛想象力，培養(yǎng)不一樣的思考更重要。...
-
為什么對(duì)老板說(shuō)“不”很重要
我們都了解這樣的感受：老板交給我們一項(xiàng)討厭的任務(wù)，對(duì)此我們自己可能都不認(rèn)可，但最終必須得做。很多時(shí)候，這些命令是讓公司運(yùn)轉(zhuǎn)下去的關(guān)鍵。但并不總是如此。有時(shí)候，（這些命令）可能完全是錯(cuò)的。康奈爾大學(xué)（Cornell）約翰遜商學(xué)院（Johnson school）的管理學(xué)教授詹姆斯?迪特稱，這時(shí)候，如果下...
-
客戶體驗(yàn)為什么這么重要？
我們都處于不同的行業(yè)、不同的公司，服務(wù)于不同的崗位。每家公司的領(lǐng)導(dǎo)者都知道強(qiáng)調(diào)銷售對(duì)于實(shí)現(xiàn)出色的銷售額至關(guān)重要。所有公司也知道優(yōu)化運(yùn)營(yíng)、壓縮成本可以極大地推動(dòng)利潤(rùn)增長(zhǎng)。但很多企業(yè)在改善客戶體驗(yàn)方面并沒(méi)有明確的計(jì)劃和策略。它屬于“軟”經(jīng)營(yíng)。（客戶體驗(yàn)就）是客戶服務(wù)？培訓(xùn)？ 理念？應(yīng)該有一位員工專門負(fù)責(zé)...
-
自信比聰明更重要
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)商界大腕及時(shí)解答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的線上社區(qū)。今天的問(wèn)題是“在職業(yè)生涯中，聰明和自信哪個(gè)更重要？”由懷斯曼集團(tuán)（Wiseman Group）的總裁利茲?懷斯曼作答。自信更重要。但不是替代聰明的自信，而是對(duì)自身聰明才智的自信。為什么？因?yàn)槟切┩接新斆鞫狈Π踩械娜耸浚嬖谝粋€(gè)大...
-
潛力比經(jīng)驗(yàn)更重要
REED YOUNG《財(cái)富》（中文版）-- 赫布·格林伯格（Herb Greenberg）深知受歧視的滋味。從10歲起就失明的他以最優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)，并且獲得了心理學(xué)的博士學(xué)位，但是他幾乎沒(méi)有得到任何工作面試。最終，他決定走自己的路。格林伯格發(fā)明了Caliper測(cè)試，這是一個(gè)開(kāi)拓性的性格測(cè)試法，旨在預(yù)...
-
如何讓重要的人記住你？
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是，“何為管理個(gè)人品牌的最佳方式？”回答者是Hill Holliday公司溝通副總裁特雷西?布雷迪。我認(rèn)為個(gè)人品牌和消費(fèi)品牌一樣，也需要三樣?xùn)|西：清晰、個(gè)性和一致性。一個(gè)品牌要想被人知道、受人愛(ài)戴...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
