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有史以來十位最偉大的CEO
這些非凡的領導者，能給今天麻煩重重的高管們什么教益呢？作者：Jim Collins這是一個人們熟悉的畫面：一個行業遭到質疑，國會要求解釋，一家公司的 CEO 被傳喚作證。然而，到此打住吧。當波音 CEO 比爾?阿蘭（Bill Allen）出現在眾議院小組委員會面前（有人指責這家軍用飛機制造商以政府的...
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有史以來最偉大的管理決策
作者：Thomas A. Stewart愷撒是羅馬帝國的杰克?韋爾奇嗎？有史以來最偉大的管理決策每一個人手頭都有清單。電影藝術與科學學院有獲獎影片及影人的名單。圣誕老人有送禮物的清單。《財富》雜志有一些排名榜。現在，美國管理協會也有了一個，這就是“有史以來最偉大的?75?項管理決策”排名。《財富》雜...
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有史以來最大的經濟繁榮
對大多數美國人而言，目前的境況可能不像在海灘度假那樣讓人愜意。但對于《財富》500 強公司那些成天滿世界飛的首席執行官而言，現在的光景可能再好不過了作者：Rik Kirkland當今世界范圍的擴張有多么猛烈？“這無疑是我職業生涯中見到的最強勁的全球經濟。”美國財政部長漢克?鮑爾森（Hank Paul...
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最被高估和最被低估的CEO們
《財富》雜志的“全球最受贊賞的公司”排行榜已經進行了19年（聯合合作伙伴光輝合益集團（Korn Ferry Hay Group）），每年均會從各大公司高管的聲望，對大公司進行排名。今年，我們決定同樣對這些公司的領導人的聲望進行評估。我們特別邀請受訪者自愿提名有哪些CEO沒有得到足夠的褒獎，又有哪些C...
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大企業：人類最偉大的創新
過去 50 年間，人類以其聰明才智把企業從等級森嚴的機構轉變成了有高度適應性的網絡。500 強排行榜上的每一家公司都是人類的一大創新作者：BRENT SCHLENDER請做這道思考題：過去 50 年間，人類意義最重大的創新是什么呢？我們許多人都會毫不費力地開出一張單子，其中包括集成電路、錄像機、個人...
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大企業：人類最偉大的創新
過去 50 年間，人類以其聰明才智把企業從等級森嚴的機構轉變成了有高度適應性的網絡。500 強排行榜上的每一家公司都是人類的一大創新作者：BRENT SCHLENDER請做這道思考題：過去 50 年間，人類意義最重大的創新是什么呢？我們許多人都會毫不費力地開出一張單子，其中包括集成電路、錄像機、個人...
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大企業：人類最偉大的創新
過去 50 年間，人類以其聰明才智把企業從等級森嚴的機構轉變成了有高度適應性的網絡。500 強排行榜上的每一家公司都是人類的一大創新作者：BRENT SCHLENDER請做這道思考題：過去 50 年間，人類意義最重大的創新是什么呢？我們許多人都會毫不費力地開出一張單子，其中包括集成電路、錄像機、個人...
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大企業：人類最偉大的創新
過去 50 年間，人類以其聰明才智把企業從等級森嚴的機構轉變成了有高度適應性的網絡。500 強排行榜上的每一家公司都是人類的一大創新作者：BRENT SCHLENDER請做這道思考題：過去 50 年間，人類意義最重大的創新是什么呢？我們許多人都會毫不費力地開出一張單子，其中包括集成電路、錄像機、個人...
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周鴻祎：GPT是這個時代最偉大的工具
據界面新聞，3月30日，360集團創始人、董事長周鴻祎通過其個人微博發文稱，“昨天馬斯克呼吁暫停GPT-5的研發。我自己是做安全的，但我堅定地認為，不發展才是最大的不安全。”周鴻祎表示，GPT就是這個時代最偉大的工具，“我們可以借助它的能力大幅提升生產效率，提高個體自身的能力，普通人也能解鎖專業技能...
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時勢造英雄：穆拉利為什么能躋身福特最偉大的CEO行列
上周，福特汽車公司（Ford Motor）總裁兼CEO艾倫?穆拉利在執掌福特八年后正式宣告退休，福特也終于實現了公司111年歷史上少見的權杖平穩交接。早就被培養為繼任人的馬克?菲爾茨正式接掌大權。穆拉利已然是榮譽等身，此時的福特也處于繼上世紀90年代的后金牛/探路者時代后最具競爭優勢的時期。穆拉利幾...
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