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教科書巨頭：如何看待人工智能在課堂上的潛力和風險
圖片來源：Marijan Murat—picture alliance/Getty Images從個人機器人導師到人工智能工具，人工智能對課堂的初步入侵對于像薩姆·奧爾特曼（Sam Altman）這樣的行業推動者來說是進步，是勝利，但對于許多警惕的老師來說，是一個令人擔憂的新趨勢。教科書出版商麥格勞...
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人工智能，是時候認真看待了
判斷對于某個科技潮流的炒作是否已經達到頂峰，方法很簡單。只需問問這幾個問題：那些最著名的風險投資家是否正在抱怨估值問題？大型科技公司是否在初創公司早期甚至還不算真正的公司時就開始收購它們？《財富》500強公司的高管會討論潮流相關的戰略嗎？如果以上的答案是肯定的，那么恭喜你！你發現了一個潮流。小部分幸...
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如何看待萬科對“管理層被邊控”的回應？
日前，有傳聞稱華中區首蔡平去美不歸之后，萬科所有集團副總裁及以上級別，目前都被邊控了。4月14日，萬科回應稱，集團管理層境外公務出行正常進行。...
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蘋果的人工智能專家暢談強化學習
本周二，蘋果（Apple）人工智能研究部門的主任魯斯蘭·薩拉赫丁諾夫探討了這項技術的部分局限性。不過，在這次《麻省理工科技評論》（MIT Technology Review）的會議上，對于他所在的神秘公司會如何將人工智能應用于Siri等產品，他回避了討論。去年10月加入蘋果的薩拉赫丁諾夫表示，他對于...
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如何看待高盛再次"力挺"A股？
近日，高盛發布研報稱，中國股市有望在今年底前出現上行的交易機會，對中國股票維持超配。...
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如何看待馬云發信力挺蔡崇信？
4月10日消息，今天，馬云在阿里內網發表題為《致改革 致創新》的帖子，高度肯定蔡崇信和吳泳銘組成的新管理層的變革勇氣，稱阿里巴巴已重回健康成長軌道，并支持繼續改革。據悉，這是退休后的馬云五年來首次長篇幅分享對公司改革創新及未來前景的思考。...
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“教” 誰？在何處 “練”？
年初，我應邀參加了一個“高管教練論壇”。會議從組織形式、研討內容、演講者所用的語言以及與會者的服裝都是“西式的”，盡管與會人員中大多數是中國人。我最后一個登臺：“我做了六年全職的所謂‘總裁教練’。我的客戶百分之七八十是本土的民營企業老板，另外的百分之二三十是西方企業的中國總經理。我的經驗教訓是：為來...
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萬科更新領導力
對萬科而言，“國際化”就是管理水平和管理層眼界的國際化作者：周展宏2006年9月5日早晨，萬科執行副總裁解凍接到了董事長王石的電話。其實，解凍一年也接不到幾次王石的電話，這一次是因為解凍當天下午就要去美國全脫產學習一年，這是萬科第一次派副總裁出國深造，所以王石特意打電話來鼓勵。派一個副總裁脫產出國學...
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“金融巨鱷”緊急撤離，全部清倉
5月14日，根據美國證監會13F文件，今年一季度，索羅斯基金大舉減持新能源汽車股，清倉拋售特斯拉、蔚來、通用汽車，并大舉減持Rivian約1080萬股。...
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吳恩達：做數據中心型企業，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發言權的專家。吳恩達創辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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