-
微投資，微品牌
在北京參加創(chuàng)新工場和CSDN的移動互聯(lián)網(wǎng)大會，比去年冷清了很多。不管是贊助商還是參展的規(guī)模比去年幾乎縮水了一半。資本市場蕭條，初創(chuàng)企業(yè)自然沒有錢。在過去幾年，瘋狂的資本透支了市場。基金動不動的募資規(guī)模就在幾億美金。電商和團購項目動輒投資幾千萬美金，估值動輒上億美金以上。風險投資過去奉行的是寧可投錯，...
-
小米副總裁常程離職
1月28日，小米發(fā)布內(nèi)部文件宣布，原集團副總裁、小米手機產(chǎn)品部總經(jīng)理常程離職。常程的工作將由內(nèi)部提拔人員接替，同時小米集團高級副總裁、手機部總裁曾學忠將會進行更多直接管理。小米集團還宣布，原集團副總裁、中國區(qū)新零售部總經(jīng)理尚進因個人原因離職。...
-
我找不到接班人
再談中國 10 歲企業(yè)的管理問題作者：趙民我所咨詢過的一位“中國 10 歲企業(yè)”江浙上市公司老總創(chuàng)業(yè) 10 多年，早已在發(fā)家的產(chǎn)業(yè)中做到行業(yè)老大，但在開發(fā)新業(yè)務(wù)和公司轉(zhuǎn)型中屢屢失手。隨著時間進入 21 世紀，白發(fā)爬上雙鬢，年紀已過六旬，在一次夜深人靜的長談中，他凄涼地對我說：我最大的失誤是，“我找不...
-
家族接班人的時代
新一代領(lǐng)導者在全球范圍內(nèi)接管了家族企業(yè)的領(lǐng)導權(quán)。這些孩子們能行嗎？作者：尼古拉斯?施泰因（Nicholas Stein）與許多驕傲的企業(yè)家一樣，高通公司（Qualcomm）創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官歐文?雅各布斯（Irwin Jacobs）喜愛談?wù)撟约旱墓尽?chuàng)業(yè)之初整個公司只是圣迭戈（San Diego）...
-
董明珠沒有接班人
對于接班人，董明珠的要求非常清晰：“這個人必須放棄自己的所有的快樂和享受”，必須做到“愛格力勝過愛自己的家人”。關(guān)于接班人，董明珠曾經(jīng)還說沒人比自己做得更好。但即使有人能更好，這個人在她面前也很難找到施展的機會，所以這其實是對接班人一個假設(shè)性問題，或許本身無解。...
-
財富箴言——今日發(fā)聲：程正昌
Empowering others to better their lives contributes an even greater impact to our communities and beyond.——程正昌（Andrew Cherng，熊貓餐飲集團聯(lián)合CEO） ...
-
第一年課程
如何順利度過可怕的退休迷惘期？這里介紹了五條久經(jīng)考驗的規(guī)則作者：Ellen Florian Kratz吉姆?唐（Jim Down）退休時，他 85 歲的母親很不高興。事實上，她哭了。吉姆?唐 2002 年從美世管理咨詢公司（Mercer Management Consulting）副總裁的位置上退休...
-
程守宗：黑莓要回歸企業(yè)用戶
智能手機是一個消費品。蘋果（Apple）從2007年推出第一代iPhone時就教育了我們這一點。但是隨著越來越多的員工堅持攜帶自己的數(shù)碼設(shè)備來工作，企業(yè)的信息總監(jiān)們現(xiàn)在也默認了這種現(xiàn)狀。過去五年里，黑莓（BlackBerry）和其他廠商一樣使盡渾身解數(shù)想要贏得消費者的芳心，不僅不惜血本搞名人代言，還...
-
大摩：中國股票或接近熊市最后一程
投行摩根士丹利發(fā)布中國權(quán)益市場年中展望報告稱，鑒于中國的新冠疫情、全球地緣緊張和宏觀經(jīng)濟放緩等諸多變數(shù)，預計近期的市場仍將維持高波動狀態(tài)，明晟中國指數(shù)可能正在接近熊市的最后一段坎坷旅程。包括Laura Wang和Jonathan Garner在內(nèi)的摩根士丹利分析師團隊在報告中指出，中國的政策寬松周期...
-
巴菲特：我的接班人是個男的
雖然沃倫?巴菲特認為可口可樂公司（Coca-Cola）引起爭議的高管股權(quán)分配方案有過度之嫌，但上周他并沒有投票反對這項計劃。此舉給這位一直深得媒體寵愛的投資界傳奇人物、綜合型保險集團伯克希爾－哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）首席執(zhí)行官招來了一片批評之聲。《紐約時報》（New Yor...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
