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我是如何起步的—棒約翰公司的約翰·施納特
約翰·施納特今年47歲，他22歲的時候創建了棒約翰。現在棒約翰已經是美國最大的披薩餅店之一。（攝影：Steven Haggard—Alamy）糟糕的法學院入學考試（LSAT ）成績讓這家匹薩餅連鎖店的創始人離開了法學院，奔向自己長久以來的職業夢想我 12 歲的時候，就在外公的房子里創辦了一家給水槽刷...
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對話衛翰思
建立連接 作為威瑞森公司（名列2021年《財富》美國500強第20位）的首席執行官，衛翰思放棄了他夢寐以求的體育事業，決意幫助這家無線運營商鋪設美國最大的5G網絡。圖片來源：Mackenzie Stroh為篇幅和簡明起見，以下問答做了摘編。再次出任首席執行官《財富》：當你在2016年離開愛立信公司（...
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大眾中國區CEO馮思翰回應離職傳聞
近日，據報道，由于ID.系列電動車在中國市場表現不及預期以及燃油車銷量逐步下滑，大眾汽車集團將更換中國區負責人，現任大眾集團（中國）CEO馮思翰將于明年2月初正式離職。“我會離開中國嗎？這個答案是肯定的。會不會在2022年2月1日就離開中國？對于這樣的推測，我可以說，不會是這樣的。”馮思翰在近期的一...
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SAP公司改頭換面的幕后
（插圖：Shaw Nielsen）2月15日午夜，一個名為Recalls Plus的應用軟件出現在蘋果公司（Apple）的應用程序商店（App Store）里。它向家長們承諾實時提供有關嬰兒配方奶的最新警告或汽車座椅召回信息，并允許他們把這些信息告訴親友。這個應用程序平淡無奇，但程序描述結尾部分的三...
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企業應建立更加靈活快捷的機制─訪SAP公司聯席首席執行官孔翰寧
在經過幾年的狂飆猛進后，全球經濟開始了幾次快速的剎車。市場極富戲劇性的發展，不僅讓很多企業心驚膽戰，也令企業管理軟件提供商們感到憂慮。面對嚴峻形勢，SAP 公司聯席首席執行官孔翰寧（Henning Kagermann）在接受本刊編輯李全偉采訪時說，企業必須做出調整，建立更加靈活快捷的機制，用更強的靈...
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阿里研究員吳翰清離職，投身AI短視頻創業
阿里巴巴研究員吳翰清已于近期離職，釘釘顯示其離職時間是5月19日。在阿里內部，研究員的職級為P10。據消息人士透露，吳翰清離職后，選擇AI短視頻賽道創業，已經close一輪融資。...
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財富CEO峰會香港推介會成功舉辦
廈門金圓投資集團有限公司、中國（福建）自由貿易試驗區廈門區管理局、廈門建發股份有限公司、凱思博投資管理(香港)有限公司、泛太平洋集團、紐約梅隆銀行、晨星(亞洲)有限公司、摩根士丹利、聯合技術公司、香港美國商會、德勤、德意志銀行有限公司香港分行等數十家中外企業、政府機構的高管出席了本次推介會。推介會上...
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破解公司成長的奧秘，中國公司該如何持續增長？——專訪怡安翰威特大中華區CEO張宏
當前的中國公司CEO和全球CEO們一樣要面對很多共同的挑戰：《財富》500強企業多年起起落落形成的1000家企業群體中，有70%的公司在過去70年的風雨中消失了。企業究竟如何才能基業長青？2015年公司利潤達到高點后，就開始了集體下滑。持續增長的動力究竟在哪里？人才短缺之下，如何能夠保留并延續組織...
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SAP的創新文化
SAP公司也許是世界最大的企業軟件制造商了，不過SAP一向以效率低下和官僚作風嚴重而知名。因此去年公司引入了新的管理層，幫助公司簡化業務流程，刺激創新文化。兩位共同首席執行官施杰翰和孟鼎銘誓言將加速產品發布的進程，并精簡內部的繁文縟節。但到目前為止，他們的努力所帶來的成效還未在投資者身上顯現出來。上...
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最具領導力的公司
大多數大公司喜歡談論培養強有力的領導人。但到了動真格的時候，很多公司又不知道如何把言語變為行動。因此，《財富》雜志和人力資源咨詢公司翰威特（Hewitt Associates）、RBL 集團（RBL Group）一起，尋找在這方面最成功的公司。在我們的榜單上名列前茅的公司名字，比如 IBM 和寶潔（...
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