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小米管理層新變化：周受資離職助字節跳動IPO，新人曾學忠受重用
近日，在財報發布的同時小米宣布了一項重要人事變動：小米集團高級副總裁、國際部總裁周受資請辭，不再擔任公司職務。同時，晉升盧偉冰為集團高級副總裁，兼任中國區總裁、國際部總裁和 Redmi 品牌總經理，向 CEO 匯報。...
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因暴雨被問責的鄭州原市長侯紅再受重用
據河南省衛健委官網顯示，現任河南省衛健委黨組副書記、副主任，曾因“720”特大暴雨被政務降級的鄭州原市長侯紅，已再次被河南省委重用，并被明確為正廳級。...
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40歲周受資，從VC到最難CEO
VC圈對于周受資并不陌生。他的人生軌跡歷來為人津津樂道：1983年出生于新加坡，18歲參軍，兩年后獲得上尉軍銜退役；23歲畢業于名校UCL，隨即加入頂級投行高盛；兩年后，辭職攻讀哈佛商學院MBA；27歲，加入俄羅斯基金DST并擔任合伙人，隨后孤身一人從新加坡到北京，開啟VC生涯。而本周，他作為Tik...
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憑什么讓我對你“忠”
幾年前，一位身價百億的民企老總讓我幫助其確立企業管理人員的選拔和培養標準，即建立所謂的“勝任力模型”。這是我當管理咨詢顧問時的“拿手好戲”，早已洗手不干了，可人情難卻，不得已，客串了一回。名義上由我領銜的咨詢團隊與客戶配合良好，整個建模過程一帆風順，不出三個月，大功告成。可沒料到，在“匯報演出”時，...
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《紐約時報》主編下課幕后：曾主導創新 管理水平受好評
《紐約時報》（the New York Times）日前宣布解雇總編吉爾?艾布拉姆森時，傳媒界一片嘩然。即便是《紐約時報》那些見多識廣的記者們也一下子被這條消息“弄懵”了，發行人小阿瑟?蘇茲伯格在宣布時只是說，艾布拉姆森被解雇是因為“新聞編輯室的管理出了問題。”但在所有關于艾布拉姆森管理風格的討論中...
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消息稱特朗普會晤周受資
據美國有線電視新聞網（CNN）12月16日報道，一位知情人士告訴CNN，美國當選總統特朗普當地時間12月16日下午在他的海湖莊園會見了TikTok的CEO周受資。報道稱，這是特朗普勝選以來首次會晤周受資。報道指出，當天早些時候，特朗普還在記者會上表示，他可能會扭轉針對TikTok的禁令。...
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TikTok的新CEO，為什么是他？
字節跳動為其在全世界最受歡迎的產品TikTok任命了繼凱文·梅耶爾和瓦妮莎·帕帕斯之后的新一任掌舵者：4月30日，字節跳動宣布首席財務官周受資將兼任TikTok的CEO。盡管這一人事任命很快被淹沒在“五一”假期的喧鬧中，但毫無疑問，它對字節跳動的未來意義重大。同時，這一任命還有點出乎人們意料。因為在...
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倪受彬
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CEO日報：Uber受Lyft影響，預期上市估值下降
【大公司新聞】Uber受Lyft影響，預期上市估值下降Uber對其上市的估值預期曾高達1000億美元，但受到Lyft上市后困境的影響，目前優步對估值的預期是800億至900億美元。據《華爾街日報》（Wall Street Journal）的報道，優步期望通過上市融資80至100億美元。戴姆勒第一季...
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3萬字長文刷屏，作者曾管理基金曝光
剛剛過去的周末，一篇聊宏觀經濟的3萬字長文在投資圈刷屏。這篇文章出自某公募基金前研究總監之手，且作者自稱撰寫花了14個月，“完全讀懂能受益30年”。《每日經濟新聞》記者注意到，在擔任基金經理之前，此文作者寇文紅曾從事多年的宏觀策略研究。3萬字的長文中，其一邊宣揚資產負債表衰退的理論，又在實際管理的基...
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