-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
-
寶馬“吹牛”被罰1800萬美元
寶馬在美銷售量造假調查開展近十個月后有了最終結果。據路透社報道，美國寶馬和兩個子公司周四同意支付1800萬美元罰款，以了結有關他們就寶馬在美國的零售銷量披露誤導信息，以吸引投資者購買其價值近180億美元債券的指控。 報道稱，美國證券交易委員會表示，從2015年到2019年，寶馬夸大了美國的零售額，...
-
Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
-
親愛的大眾：吹牛可以，但千萬不要造假
企業界，以及跑企業口的記者，總喜歡搞一點無傷大雅的夸張之辭。史上最好！全新升級！性能空前增強！實際上，不僅商界喜歡夸大其辭，全社會都如此。美國總統候選人唐納德?特朗普眼下人氣大漲便是一個最新的佐證，呃，那是來自現實、高于現實的吹牛皮大王。但正如大眾公司這次的丑聞所示，我們也是有底線的。自9月18日該...
-
佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
-
周鴻祎談大模型扎堆：現在說超越ChatGPT的叫吹牛
至于目前國內大模型發展與OpenAI之間的差距，周鴻祎稱他同意王小川的觀點——差距最少有兩年。追上GPT-3.5可能一年時間是有機會的，但目前OpenAI已經達到GPT-4的級別，GPT-5也在訓練過程當中了，因此“追上”需要三年。...
-
W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
-
2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構數量74網址www.rwbaird.com員工數量（美國）2,093員工數量（美國以外）79少數族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數量（1年內）3應聘人數17,344人員流動率8...
-
新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
-
廣州W酒店將停業整頓？客服：消息屬實
近日，有網友傳出消息稱，廣州W酒店停業、內部整頓，幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示，近兩日酒店仍在正常營業中，但1月18日后的確將實行停業整頓，恢復營業時間暫不確定。于2013年開業的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段，是中國內地首家W酒店。...
時間：
作者：
關鍵詞：
