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努力賺錢，還是努力管理金錢？
不理不睬型：2008年金融危機漸行漸遠，但有的深層影響遠未消除，其中就包括企業家心理。中國人是世界上極少數的人之一，能長期忍受勤苦勞動和艱苦環境，換取相對較低的收入，無論是工人還是企業主都是如此。我接觸到大量企業主，30年來辛苦經營，把企業和自身資產積累到一定規模，但在危機下卻顯得脆弱不堪。于是他們...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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細數LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現在，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支，并提高負債規模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的，因此無法接受收購Tiffa...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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彭尼公司的努力
??123當年秋天，約翰遜逐步向彭尼的董事會揭示了他規劃的戰略，高潮是12月7日的一次重要報告。那時的約翰遜到任首席執行官只過了一個月，他描繪了自己的愿景：一個戒掉了促銷癮、更加高端并且更加面向年輕人的彭尼?？墒莾H僅過了16個月，約翰遜就出局了。彭尼的現金大量流失。僅在他擔任首席執行官后的整整一年里...
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徒勞的努力，尷尬的失敗
插圖：JAMES VICTORE《財富》（中文版）-- 尋找救世主時不要拘泥于細節。彭尼公司（J.C. Penney）就是這么做的。2011年6月，這家增長長期停滯的中端百貨商店連鎖公司宣布，它要聘用羅恩·約翰遜（Ron Johnson）。他是蘋果公司（Apple）利潤極高的零售店的主管、史蒂夫·喬...
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蔚來裁員賠償N+3，阿爾卑斯不再是獨立項目
11月9日，汽車博主類星頻道在社交平臺發文稱，關于蔚來裁員，從員工這得到了些信息，賠償金給了N+3，基層員工比較滿意，阿爾卑斯不再是獨立項目，人員將分配到蔚來各個部門，因此也會裁一些崗位。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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浙江省發現一例H3N2與H10N5混合感染病例
1月31日，國家疾控的一則通報沖上熱搜。據通報內容，浙江省發現一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風險低，未發生人傳人的情況。...
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清理互聯網的努力
Porpeller—Getty Images你有大學學位、分析能力并且能發現可疑內容嗎？如果有，你可能就有望成為全球最大的社交平臺Facebook的“信息流（News Feed）正直數據專家”。這個聽上去很夢幻的工作頭銜是行業術語，指的是要負責篩選和標注有可能違犯公司的行為守則的文章、視頻等帖子。對...
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