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利率自律機(jī)制要求銀行不得補(bǔ)息
4月10日，消息稱多家商業(yè)銀行收到市場利率定價自律機(jī)制發(fā)布倡議，要求銀行不得以任何形式向客戶承諾或支付突破存款利率授權(quán)上限的補(bǔ)息。針對此消息，多個業(yè)內(nèi)人士對騰訊財經(jīng)表示，確實(shí)收到了此類倡議。...
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動息則靜
動與靜是中國哲學(xué)上的一對重要范疇。在中國古代哲學(xué)中，“動”與“靜”這兩個概念的含義，比現(xiàn)代物理學(xué)上所講的運(yùn)動、靜止的含義要復(fù)雜得多。如，變易、有欲、有為、剛健等都被納入“動”的范圍，而恒常、無欲、無為、柔順等則被納入“靜”的范圍。有一種說法認(rèn)為，“生生”是《周易》的精神，“守靜”則是《老子》的宗旨。...
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基金派息 不要也罷
小心重稅帶來資金損失作者：Jon Birger對于國際基金投資者來說，今年可謂是糟糕透頂?shù)囊荒辏医酉聛硇蝿輹硬幻睢Ｄ切┯眉{稅賬戶購買國際基金或新興市場基金的投資者已蒙受了40%到60%的損失，接下來還將面臨高額稅款。但是IRA計劃和401K計劃的投資者能夠幸免于難（IRA和401K計劃分別是...
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江西多地四五十萬元年薪招聘任制公務(wù)員，要求如何？
近日，江西多地發(fā)布招聘公告，開出40萬元到50萬元的年薪，公開招聘聘任制公務(wù)員。5月15日，江西贛州、上饒、景德鎮(zhèn)，同一天發(fā)布2024年公開招聘聘任制公務(wù)員公告；5月16日，江西省會南昌也發(fā)布了聘任制公務(wù)員招聘公告。在招聘要求中，各地均要求年齡在40周歲以下，取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的可放寬至45周...
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為什么說產(chǎn)能過剩行業(yè)類股票的價格也可以翻倍？
A股近期的上漲已經(jīng)有兩三個月了，很多企業(yè)的股價一路飆升，特別是一些新興產(chǎn)業(yè)公司的股價都翻了一倍都不止。投資者一般認(rèn)為這波行情由混合所有制改革、滬港通以及降息降準(zhǔn)這樣的特大基本面消息所推動，混合所有制、A+H股、軍工、新興高科技受到熱捧，而大部分不愿碰被國家命令要關(guān)停并轉(zhuǎn)的產(chǎn)能過剩行業(yè)類的股票。股市上...
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安舒茨收獲巨額派息
當(dāng)安舒茨通過收購進(jìn)入電影放映業(yè)時，這個行業(yè)非常糟糕作者: Andy Serwer菲力浦?安舒茨（Philip Anschutz）是個神秘莫測的億萬富翁，但他既不喜歡人們稱他億萬富翁，也不喜歡人們說他神秘莫測。可是，他確實(shí)是一個老謀深算的經(jīng)營家，在許多行業(yè)都賺了大錢，包括原油、天然氣、鐵路、電信（他創(chuàng)...
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證券研究報告自律規(guī)則正式修訂，有五大看點(diǎn)
5月22日晚間，千呼萬喚的研究報告自律規(guī)范修訂稿終于發(fā)布。 目前《發(fā)布證券研究報告執(zhí)業(yè)規(guī)范》、《證券分析師執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》修訂稿已經(jīng)中證協(xié)審議通過，并報中國證監(jiān)會備案，現(xiàn)予以發(fā)布，自2020年6月21日起實(shí)施。2014年6月發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對證券分析師和發(fā)布證券研究報告業(yè)務(wù)日常管理的通知》也宣...
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歐洲央行宣布加息50個基點(diǎn)
7月21日，歐洲央行在召開貨幣政策會議之后正式宣布加息50個基點(diǎn)，這也是歐元區(qū)自2011年7月十余年以來的首次加息。由于存款機(jī)制利率與普通居民的定期存款利率直接掛鉤，且自2014年6月以來該利率長期保持負(fù)值，歐洲主要商業(yè)銀行不得不在過去8年向儲戶征收賬戶管理費(fèi)或懲罰性利息。此次貨幣政策會議上，歐洲央...
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極氪“背刺”老車主風(fēng)波難息
推出最新款車型僅僅一周的極氪，正在被有關(guān)“背刺”老車主的輿論推至風(fēng)口浪尖。8月19日，極氪法務(wù)部在微博發(fā)表聲明稱，近期網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)大量針對極氪的網(wǎng)絡(luò)暴力行為，大量謠言、謾罵和捏造的不實(shí)信息，被反復(fù)惡意擴(kuò)散傳播，不僅對公眾產(chǎn)生誤導(dǎo)，更損害了極氪的企業(yè)形象和商譽(yù)，嚴(yán)重影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。“以上謠言...
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派息有利增加GDP
過去幾年，溫吞吞的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢頭已使得美國一些最大的公司囤積了越來越多的現(xiàn)金。這對數(shù)以百萬計的失業(yè)者和股東來說都是一個棘手的問題。失業(yè)者們質(zhì)疑為何美國企業(yè)界不把龐大的現(xiàn)金儲備用來招募更多員工，而股東們則要求提高投資的回報率。但2012年的情況可能會有所不同。美國企業(yè)界已慢慢地意識到這一點(diǎn)，股東們今年有...
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