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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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京東穩了，但新的“魔咒”來了
為何京東基本面與市場表現相背離？這主要是京東凈利潤其實靠的是股權投資而非 " 賣貨 " 所得，若剔除非經常性損益的影響，京東經營層面的盈利能力是趨弱的，出現增收不增利的現象。...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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沃爾沃的魔咒
自你離開，物是人非。想必大家最近都聽說了這個重大新聞：沃爾沃汽車公司（Volvo）重金聘請了名聲大噪的華裔NBA球星林書豪，替自己在中國的高端汽車市場上代言。然而沒過幾天，林書豪就遭遇了膝傷，整個賽季宣告報銷，他效力的紐約尼克斯隊（Knicks）也在季后賽第一輪就慘遭淘汰。這是巧合嗎？我不這樣想。自...
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沃爾沃的魔咒
自你離開，物是人非。想必大家最近都聽說了這個重大新聞：沃爾沃汽車公司（Volvo）重金聘請了名聲大噪的華裔NBA球星林書豪，替自己在中國的高端汽車市場上代言。然而沒過幾天，林書豪就遭遇了膝傷，整個賽季宣告報銷，他效力的紐約尼克斯隊（Knicks）也在季后賽第一輪就慘遭淘汰。這是巧合嗎？我不這樣想。自...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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新能源如何擺脫產能過剩“魔咒”？
10月14日，中國光伏行業協會舉行防止行業“內卷式”惡性競爭專題座談會。18日晚間，該協會發文稱，低于成本投標中標涉嫌違法，并指出“0.68元/W的成本，已經是當前行業優秀企業在保證產品質量前提下的最低成本”。這折射出以光伏為代表的新能源行業所面臨諸多挑戰中的一個切面——產能過剩的“魔咒”。目前，新...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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薛京
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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