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7-11試水風投業務不為賺錢
連鎖便利店7-11開始試水風投業務，計劃對零售和食品領域的新創企業進行小額投資。該項目名為“7-項目”，由長期負責7-11商業拓展的高管拉賈?多達拉領銜。多達拉解釋說：“我們的商業拓展包括了解新產品、新的零售模式以及有助于提升零售流量和收入的新技術。而很多創新往往源自新創企業。”“7-項目”于今夏早...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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特斯拉全球銷售總裁轉投Lyft
特斯拉又失去一位高管——這次是全球銷售和服務總裁，而且首席執行官埃隆·馬斯克表示他不打算填補這個空缺。馬斯克在上周三的第四季度業績電話會議上向分析師證實，2015年加入特斯拉的喬恩·麥克尼爾已經離職。同一天，打車服務提供商Lyft將麥克尼爾任命為首席運營官，接替去年11月卸任的雷克斯·迪本斯。加入這...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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CEO日報：“7-11之父”世襲傳位未遂宣布引退
【大公司新聞】“7-11之父”世襲傳位未遂宣布引退日本柒和伊控股集團(Seven & i Holdings Co., Ltd.)董事長兼CEO鈴木敏文(Toshifumi Suzuki)7日宣布引退。今年83歲的鈴木敏文一手打造了當今生活不可或缺的便利店零售模式，被譽為“7-11之父”。柒和伊控股7...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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傳谷歌中國裁員，發放賠償大禮包：N+9+股票
3月第1天，網上流傳出一份谷歌中國研發中心裁員的消息引發關注。據Redian報道，經多位相關人士確認，谷歌確實已經敲定了中國研發中心裁員調整一事。但嚴謹一點來說賠償應該是N+1+9+加股票，外加年假折現，以及3w+現金補償與員工醫療保險。有網友表示，真的假的直接一年工資？酸死了。...
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Model Y，等等還是真香？
據特斯拉中國官網信息，特斯拉Model Y長續航版起售價調整為33.99萬元，下調了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元，下調了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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