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年輕女工程師發明了一款機器人，目標是緩解醫護倦怠
薇薇安·楚出生于一個工程師家庭。她的父母都是軟件工程師，但他們的女兒并沒有被屏幕上的0和1所吸引。直到后來她就讀于加州大學伯克利分校（University of California, Berkeley），接觸到機器人，她才開始對父母從事的領域產生興趣。她說：“當時我想：‘有意思；你可以用技術改變環...
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工作倦怠之禍
這是個管理層已經不再使用的術語：工作倦怠（burnout）。15年前，許多企業開始縮編，員工的工作負擔隨之增加，這個詞也流行了一陣子。而且沒過多久黑莓手機就問世了——這款設備后來被人笑稱為職場終極催命器。那么，為何關于工作倦怠的探討已成明日黃花？如今經濟形勢萎靡不振，大多數員工能有份工作就很滿意了，...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來，他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個購買力。但現在，這種情況似乎正在發生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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如何避免職業倦?。涸O好邊界
一項調查發現，職業倦怠是89%的員工離職的原因。照片來源：THOMAS BARWICK—GETTY IMAGES八年前，我辭掉了一份全職記者的工作，原因很簡單：我已經精疲力盡。狀態非常差。在報道了接二連三的警察槍擊黑人事件后，我開始對新聞感到麻木：不過是一個新名字，一個新城市，一起新的槍擊案。我一直...
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硅谷提高工程師門檻
硅谷對于天才軟件工程師的需求絲毫沒有減弱的跡象，無論是谷歌（Google）這樣的業界巨頭還是Snapchat這種風頭正勁的小公司，越來越多以消費者為中心的企業都愿意在員工薪酬和福利上一擲千金。但同時，公司老板們自然也希望看到物有所值，這就意味著，他們對員工的期望值變得更高。遠的不說，只要研究下斯坦福...
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Y世代就業7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，16 - 19歲人群的失業率仍然高...
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“國之重器”三峽工程完成整體竣工驗收
新華社北京11月1日消息，水利部、國家發展改革委1日公布，三峽工程日前完成整體竣工驗收全部程序。根據驗收結論，三峽工程建設任務全面完成，工程質量滿足規程規范和設計要求、總體優良，運行持續保持良好狀態，防洪、發電、航運、水資源利用等綜合效益全面發揮。...
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人民日報：封控管理要快封快解、應解盡解
當前全國疫情總體呈較快發展態勢，疫情波及面廣，部分地方出現了疫情規模性反彈的風險，一些地方面臨抗疫3年以來最復雜、最嚴峻的形勢。日前，國務院聯防聯控機制有關專家表示，今后，各地要根據檢測、流調結果做好風險研判，精準判定風險區域。封控管理要快封快解、應解盡解，減少因疫情給群眾帶來的不便。要持續整治層層...
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企業孵化器魅力漸失
2010年，柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創辦網站Bizeebee，幫助瑜伽工作室和其他會員制公司實現業務擴張。很快有幾家孵化器公司聯系到她，希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國個人金融網站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒有接受這些邀請。她注意到很多孵化器公司高度關注技術發展...
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企業孵化器魅力漸失
2010年，柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創辦網站Bizeebee，幫助瑜伽工作室和其他會員制公司實現業務擴張。很快有幾家孵化器公司聯系到她，希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國個人金融網站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒有接受這些邀請。她注意到很多孵化器公司高度關注技術發展...
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