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財富中文網 2024-05-07 05:53首頁500強500強榜單申報世界500強中國500強美國500強榜單榜單申報40位40歲以下商界精英中國最具影響力的50位商界領袖最受贊賞的中國公司中國最具影響力商界女性中國最具社會影響力的創業公司中國ESG影響力榜中國最佳設計榜商業科技商潮視頻活動專題可持續發展零度對話新全球化Plus專欄品牌中心...
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Top women entrepreneurs
Patricia Sellers 2009-12-10 10:53by Patricia SellersThe Fortune Most Powerful Women isn’t only about Fortune 500 bosses and world-renowned business builders like Oprah Winfrey.Today w...
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2010's top people in business
Peter Newcomb 2010-11-27 03:06When Fortune set out to pick the Businessperson of the Year -- and the 49 runners-up -- we searched for leaders who didn't just crawl from the wreckag...
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How BlackBerry plans to stay on top
Jessi Hempel 2010-05-10 09:50Apple's iPhone is getting more appealing to business users, but BlackBerry maker RIM says it will prevail among the corporate set.For an executive on ...
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賽門鐵克希望成為TOP3
周展宏 2004-12-01 08:00作者：周展宏約翰?湯普森（John W. Thompson）1999 年出任賽門鐵克公司（Symantec）首席執行官的時候，賽門鐵克的年收入只有 6.3 億美元，而現在其年收入近 25 億美元。在湯普森領導的 6 年里，公司每年的增長率都超過了 25%。1998 年，賽門鐵克進入中國，亦取得了不俗...
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《財富》最佳雇主Top 10
《財富》 2011-01-26 02:251. SAS排名：1（去年排名：1）是什么使這家公司如此偉大？軟件公司SAS連續14年榜上有名，而且連續兩年位居榜首。SAS公司的待遇令人驚嘆不已，包括現場醫療保健服務、高質量的育兒服務（價格每月410美元）、面向員工子女的兒童夏令營，甚至還有一個美容院，此外它還有一個占地66000平方英尺的先進的...
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《財富》最佳雇主Top 10
《財富》 2011-01-26 02:251. SAS排名：1（去年排名：1）是什么使這家公司如此偉大？軟件公司SAS連續14年榜上有名，而且連續兩年位居榜首。SAS公司的待遇令人驚嘆不已，包括現場醫療保健服務、高質量的育兒服務（價格每月410美元）、面向員工子女的兒童夏令營，甚至還有一個美容院，此外它還有一個占地66000平方英尺的先進的...
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Facebook COO Sandberg on making it to the top
Patricia Sellers 2010-12-14 11:45Facebook COO Sheryl Sandberg wrote one of the most-read Guest Posts ever on Postcards. "Don't Leave Before You Leave" ranks second in popularity to a ...
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Top 10 myths about job interviews
Anne Fisher 2010-11-24 09:43Dear Annie: I graduated from college last spring and, after taking a few months off to take care of some family business, I'm looking for my first "re...
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Cisco CTO’s tips for a top career
Padmasree Warrior 2010-03-17 09:40Today is International Women’s Day. While we’re celebrating the achievements of women, we also need to recognize that in many fields, there are way to...
